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管理学常见理论十大理论
管理学十大
经典
理论
答:
管理学十大经典理论如下:一、
素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候
,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。二、统御 鲦鱼效应 :鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。三、沟通 牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚...
管理学十大
经典
理论
答:
管理学十大经典理论如下:
一、素养1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候
,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 2、
卢维斯定理
:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 3、
托利得定理
: 测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。二...
管理学十大
经典
理论
答:
管理学十大经典理论:
一、素养 1. 蓝斯登原则:在向上攀登时
,务必保持梯子的清洁,否则下来时可能会滑倒。2.
卢维斯定理
:谦虚不是将自己想得不好,而是完全不想自己。3.
托利得定理
:衡量一个人智力是否卓越的标准,在于其是否能同时容纳两种相反的思想,而不会影响其处世行事。二、统御 1.
刺猬
...
管理学
中
常见十大
原理有哪些
答:
9. 马太效应:强者愈强
,弱者愈弱。这个现象在管理中意味着成功和资源会集中在一些人或组织手中。10. 鸟笼逻辑:如果房间里有鸟笼,人们会期望里面有鸟。这个逻辑强调了环境对行为和决策的影响。此外,还有其他原理,如:1.
木桶理论
:组织的效率取决于最薄弱的环节。2. 晕轮效应:一个人的某个特征...
管理学
中
常见十大
原理有哪些
答:
管理学中常见十大原理有:
1、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里
,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了。因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出...
现代
管理学
的
十大
主要
理论
观点
答:
Z
理论
1 、长期雇佣制。 2 、建立缓慢的评价与提升制度,目的是要培育雇员长远意识和相互协作精神。 3 、拓宽职业发展路径。 4 、加强企业文化建设,以自我指挥取代等级指挥,实现雇员的内在控制。5 、集体决策,个人负责。6 、建立整体关系。企业再造理论:“企业再造”即“公司再造”、“再造工程”,...
管理学
中有关领导的
理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
1. 大男人
理论
(Great Man Theory)该理论认为,领导力是与生俱来的,特定的人物天生就具备成为伟大领导者的特质。2. 性格理论 (Trait Theory)这一理论提出,领导者拥有一些固有的性格特征,这些特征是他们成为领导者的关键。3. 行为理论 (Behavior Theory)在性格理论之后,研究者开始关注领导者实际做了...
现代
管理学
的
十大
主要
理论
观点
答:
1. Z
理论
强调长期雇佣关系的重要性,认为这种关系有助于培养员工的忠诚度和团队合作精神。2. 该理论提倡逐步的评价与晋升机制,旨在激发员工的长期目标观念和协作意识。3. Z理论还提出应拓宽员工的职业发展道路,以促进个人成长和职业生涯的发展。4. 企业文化建设是Z理论的另一个关键点,强调自我
管理
而...
管理学十大
经典
理论
答:
统御鲦鱼效应:鲦鱼因体型小而常集群,并以较强健的同伴为领导者。这一自然现象在人类社会中也有所体现。沟通牢骚效应:在企业中,那些敢于表达不满的员工往往比那些默默忍受的员工更能促进公司的成功。协调磨合效应:如同新组装的机器,随着时间的推移,各部件之间的摩擦会逐渐减少,运行将变得更加顺畅。...
管理学
有哪些
理论
答:
问题一:管理学中最重要的理论是什么?管理学十大经典定理一、素养1.
蓝斯登原则:在你往上爬的时候
,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。2.
卢维斯定理
:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美...
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