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管理学基础内容总结
管理学基础
知识点归纳
答:
1. 代表人角色:作为组织的代表
,管理者需要对外展示组织的形象和价值观。2. 领导者角色:管理者通过领导才能引导团队朝着组织目标前进。3. 联络者角色:管理者需要连接组织内外部的各种资源和关系,确保信息的畅通无阻。4. 监督者角色:对组织的运行状况进行持续监督,确保各项工作的顺利进行。5. 传播...
管理基础
包括什么
内容
答:
管理是一门涉及决策、组织、领导和协调的学科。
管理基础的首要内容就是介绍管理学的基本概念、理论和原则,如管理的定义、管理的职能、管理的环境等
。这些基本理论为管理者提供了思考和解决问题的框架。二、
组织行为与理论
组织是管理活动的主要场所,管理基础中一个重要部分就是组织行为与理论。这包括组织...
管理学
的
基础
知识?
答:
1. 行为科学:行为科学可划分为广义与狭义两种
。广义的行为科学是与研究人的行为规律有关的诸学科,如心理学、社会学、人类学、经济学、劳动经济学、生理学、哲学、医学等。这些学科都从不同的角度研究人的行为。狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社...
管理学
知识
总结
答:
管理学知识总结 (一)泰罗
一、科学管理的核心观念:科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标
,在对工人的工作和任务进行研究的基础上制定出标准操作 方法 ,并用此法对工人进行指导训练来提高劳动生产率。 1-科学管理“四原则”1.“一个最佳的方法”;2.科学...
管理学
知识点
总结
_管理学重点整理
答:
管理学总结之管理思想的演变 1·
中国古代管理思想 基础:以民为本 用人原则1尚贤使能2知能上任3用人不疑4职责明确5赏罚分明
管仲:专业分工 范蠡:1待乏原则(预测市场)2积著之理(价格上涨时抛出,下跌时买进。主张在资金迅速周转中增加收入)白圭:人弃我取,人取我予;商圣 2·西方...
管理学基础
知识有哪些?
答:
5、研究
内容
从管理的二重性出发,着重从三个方面研究
管理学
:1)从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题;研究如何根据组织目标的要求和社会的需要,合理地使用各种资源,以求得最佳的经济效益和社会效益的问题。2)从生产关系方面:研究如何正确处理组织中人与人...
管理学基础
知识有那些??
答:
组织。组织是
管理
的
基础
性工作。其主要
内容
是:设置组织部门;确定各部门的工作标准、职权、职责;制定各部门之间的关系及联系方式和规范等等。领导。领导职能贯穿于整个管理活动中。组织的高层、中层和基层领导都担负着领导职能。控制。控制的实质就是使实践活动符合于计划,计划是控制的标准。四、管理者的...
管理学基础
知识笔记
答:
管理学基础知识 第一节 管理的概念和特点 一、管理概念:管理就是管理这在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,
动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动
。 管理六点基本含义:1.管理是以管理者为主体进行的活动;2.在一定的环境下进行的;3.为了实现特定的目标;4.需要动员和配置有效资源;5...
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管理学基础
课程综述
答:
(一) 《
管理学基础
》的主要
内容
管理学是一门综合性的交叉科学或边缘科学,它一般有5个主要特点,是一般研究各种管理活动中的普遍规律、基本原则和一般方法的科学。掌握管理学,可以在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。它还主要讲述了对管理活动过程进行...
管理学
的
基础
知识有什么
答:
管理学基础
理论管理的历史由来已久,自从有了人类的社会活动,就有了人类的管理活动。无论是从古代的一系列宏伟工程(如长城、金字塔),还是从流传下来的经典名著(如《君主论》、《孙子兵法》)中,我们都能深切地感受到前人卓越的管理才能和管理思想。但这些管理经验和管理思想是零星的、散落的,还没...
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