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管理学周三多第五版试题
周三多管理学
第五版
案例分析答案
答:
(1)事业部制。优点:便于组织实现专业化和内部协作;最高
管理
部门可以摆脱日常事务;各个事业部作为自治单位,从整体观点组织部门业务等。缺点:机构重复,造成管理人员浪费;各事业部独立经营,考虑问题从本部门出发,忽视整体企业利益。(2)“战略事业部”应对的是成长性经营环境下的激烈竞争,成为企业的...
管理学考试题
及答案(
周三多版
)
答:
11.下列关于
管理
幅度与管理层次的描述正确的是()A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()A.授权...
求
周三多管理学第五版
视频 考研方面的
答:
回答:哎,直接去网上,淘宝上搜一下不就好了,几块钱而已,我是奔着悬赏30分来的,
周三多 第五版
视频,一大把 。。。记得给分啊。。。完善回答,这次不用搜了,公。众号。。东良。。。考试。。。。关注直接就可以下载,是专门针对考研究生的视频,不过只有第五版的,之前考研买的。记得采纳
周三多管理学
原理与方法笔记和考研真题详解内容简介
答:
其中,
周三多
教授的《
管理学
——原理与方法》(
第五版
,复旦大学出版社)是备受推崇的教材之一。这本书沿袭了第五版的章节结构,按照管理职能划分为总论、决策、组织、领导、控制和创新六个部分,总共21章内容丰富。每一章都有三个组成部分:首先,复习笔记部分概括了章节的关键点和难点;其次,课后习题...
周三多管理学
原理与方法笔记和考研真题详解基本信息
答:
这是一份关于
周三多
所著的《
管理学
--原理与方法》(
第5版
)的学习资料,该书由中国石化出版社在2012年2月2日出版,书号为978-7-5114-0659-0。这本书是16开本,但具体的页数并未在提供的信息中提及。关于装帧,细节并未给出,但通常情况下,这类教材会采用精美的印刷和耐用的装订,以保证阅读体验...
谁有
周三多管理学第五版
PDF,跪求。
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《0208
周三多管理学
原理与方法
第五版
笔记和课后习题考研真题详解答案.pdf》百度网盘资源免费下载 链接:https://pan.baidu.com/s/1uzlwhV63WVmL6GnkolEVDQ ?pwd=u461 提取码:u461 周三多管理学 原理与方法第五版
周三多管理学
原理与方法笔记和考研真题详解图书目录
答:
周三多管理学
原理与方法笔记和考研真题详解图书目录第一篇,总论 第一章:管理基础 1.1复习笔记:11.2课后习题详解:51.3考研真题详解:10第二章:管理思想发展 2.1复习笔记:162.2课后习题详解:262.3考研真题详解:32... (其他章节内容同理)第二篇案例:三鹿奶粉事件 第三篇:决策分析 第六章...
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管理学
原理与方法》
周三多第五版
,课后案例分析题的答案
答:
周三多管理学原理与方...
周三多管理学第五版
配... 管理学原理与方法课后... 转型时代管理学导论 管理学习题答案 管理学案例分析 统计学原理计算题复习 管理统计
学试题
华中科技大学《管理学》作业答案(全)-配套教材《周... 12页 免费周三多管理学原理与方法(第五版)课后答案txt 33页 免费管理学原理与方法(...
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管理学
原理与方法》
第五版
周三多
等编写的电子版书!最好是PDF,不...
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管理
冲突在
周三多
的哪一章?
答:
1. 我查阅了
周三多管理学
的
第五版
,但在书中没有找到“管理冲突”这一章节。2. 书中提到了“组织冲突”,你是否是指这个概念?3. 在第四篇“领导”的第十三章“沟通”中,第四节“组织冲突与谈判”(P244页)介绍了冲突的定义,指出它是“由于某种差异而引起的对立状态,可能包括摩擦、抵触、...
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