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管理主要的目的是什么
管理的目的是
()。
答:
管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动
,
使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以管理的目的就是有效实现目标。故正确答案为C。
管理的目的是什么
,宗旨是什么
答:
管理的目的:
管理的任务是设计和维持一种环境
,
使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标
。宗旨:管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追...
管理的目的是
( )。
答:
管理的意义,
在于更有效地开展活动,改善工作,更有效的满足客户需要,提高效果、效率、效益
。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,
使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理...
管理的主要目的是什么
?请你给出一个管理的定义,看看和书上的有什么不...
答:
1,企业管理可以增强企业的运作效率
;2,
可以让企业有明确的发展方向
;3,可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;4,可以
使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当
;5,
可以向顾客提供满足的产品和服务
;6,可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。最终目的是提高企业的经济效益 ...
管理的
根本
目的是什么
?
答:
1、组织要满足人的需要
。马克思指出:人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。2、
管理要有利于人的全面发展
。在企业管理过程中既要形成制约机制,更要完善激励机制,激发员工建功立业的热情。美国企业家威廉·曼切斯特描述自己在第二次世界大战期间当步兵的经历时说:“一个人不会把他的生命卖给你,...
管理的主要目的是什么
?请你给出一个管理的定义,看看和书上的有什么不...
答:
从经济学上来讲,
管理的目的是
协调或者说调配,由于资源的稀缺性,我们需要尽可能的提高单位资源创造的价值。从哲学上讲,管理是促进人的发展,人在社会活动和经济活动中是独立的有能动性的,不能看成是一种无意识的资源,管理的目的是让人和其他资源能更好的融合,提高人与其他资源的和谐性。
管理的
根本
目的是什么
答:
( )是
管理的
根本目的。A.特定的时空;B.实现目标;C.协调资源;D.控制活动。答案是B。所以是实现目标。管理的根本
目的是
为了实现组织的目标,个人的发展和社会的责任。管理是一种协调的过程,通过运用计划、组织、领导、控制等职能,使组织内外的各种资源有效地配合和利用,以达到预期的效果。
管理的目的是什么
?
视频时间 00:34
管理
者履行管理职能的根本
目的是什么
视频时间 09:22
管理的主要目的是什么
?
什么是管理
?
答:
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。
管理的目的是
效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过...
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