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简述职业生涯规划的概念
职业生涯规划的概念
是什么
答:
职业生涯规划,也叫职业规划、生涯规划,
就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
。职业生涯规划(Career planning),也叫职业规划、生涯规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯...
简要概述个人
职业生涯规划的概念
。
答:
【答案】:个人职业生涯规划是指员工在主观条件和客观环境分析的基础上,确立自己的职业发展目标
,选择实现这一目标的职业,制订相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。
简述职业生涯规划的
内涵与特征。
答:
【答案】:一般来讲,
职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,确定相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。
1.个性化。
2...
《战略人力资源管理学》作业:
职业生涯规划
内容?
答:
一、职业生涯规划 的概念 也可叫职业生涯设计,
是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上
,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如...
职业生涯规划的
定义是什么?
答:
名词解释:
职业生涯规划
是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的
职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业...
职业生涯规划的概念
以及内容是什么
答:
职业规划
是对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的过程,所以我们在进行规划时首先要根据自己的兴趣爱好、特长等因素确定自己的职业方向,然后针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标,再将目标进行分解规划,再通提升自己来实现这些目标。另外,还可以使用敬业签对于相关目标制定实施...
什么是职业生涯规划
答:
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的
意义以既有的成...
简述
员工
职业生涯规划的概念
和内容。
答:
查看答案解析 【正确答案】
概念
:员工
职业生涯规划
是指通过对员工的工作及
职业发展的
设计,协调员工个人需求和组织需求,实现个人和组织的共同成长、发展的一种人本主义的管理工具。员工职业生涯规划一般包括以下四个方面的内容:(1)自我剖析 自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己。(2)目标...
职业生涯规划的
定义
视频时间 03:08
什么是职业生涯规划
视频时间 03:08
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