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简述组织行为学的研究对象
组织行为学的研究对象
主要包括
答:
组织行为学的研究对象主要包括个体过程、群体过程、组织过程
。一、个体过程 1、知觉与认知 组织行为学关注个体如何感知、解释和理解环境,以及如何形成和修正他们的认知结构。2、态度与情感 研究个体如何评价他们的工作环境、同事、领导和组织,以及这种评价如何影响他们的情感反应和行为。3、动机与激励 探讨影...
组织行为学的研究对象
是
答:
组织行为学的研究对象是
A.一切人的行为 B.一切人的心理活动 C.一定组织中的人的心理与行为
D.一切人的心理与行为 正确答案:C
组织行为学的研究对象
有哪些?
答:
研究对象是组织中人的行为与心理
。众所周知,市场经济的一个重要特征是充满竞争,而竞争归根结底是人的竞争,是人的素质的竞争,换句话说是人的心理活动和行为的竞争。因此,现代企业管理的一个显著特点是“以人为中心”的管理。随着社会文明的进步,人的作用显得日益重要。人是管理的主体,也是管理的对象...
组织行为学的研究对象
主要包括哪些?
答:
研究对象是组织中人的行为与心理
。众所周知市场经济的一个重要特征是充满竞争,而竞争归根结底是人的竞争,是人的素质的竞争,换句话说是人的心理活动和行为的竞争。因此,现代企业管理的一个显著特点是“以人为中心”的管理。随着社会文明的进步,人的作用显得日益重要。如果一个企业中员工素质不高,或者...
组织行为学的研究对象
主要包括哪些?
答:
组织行为学的研究对象主要包括人的行为与心理活动
。在市场经济中,竞争的本质是人的竞争,即人的素质和心理行为的表现。因此,现代企业管理的核心是“以人为中心”的管理理念。随着社会的发展,人的作用愈发凸显。如果企业员工素质不高或积极性不足,即使拥有丰富的物质资源,也难以实现其价值。尽管自动化和...
组织行为学的研究对象
是什么?
答:
积极
组织行为学的
提出弥补了传统组织行为学的不足。 积极组织行为学(Positive Organization Behavior)的理论基础源于积极心理
学的研究
成果。西方积极心理学的发展始于20世纪60年代,到了20世纪90年代,有关积极心理学的研究成果大量涌现。塞利格曼和席克珍特米哈依(Seligman&Csikszentmihalyi,2000)正式提出积极...
什么叫
组织行为学
答:
第一,组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。第二,
组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
,这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律,而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。第三,组织行为学研究的目的不是为研究而研究,而是在掌握一定组织中人的...
简述组织行为学的
学科特性
答:
组织行为学的研究对象
是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统研究的方法,综合运用多学科的知识,研究一定组织中个体、群体、组织三个水平上人的心理和行为的规律性,从而提高各级管理者对人的行为的解释、预测和控制能力,以便更有效地实现组织目标。它的学科特性有:(1)跨学科性。(2)...
组织行为学研究
的是什么?
答:
(3)组织变革问题是宏观
组织行为学研究
的核心问题。其中涌现了大量的领导理论、组织理论和技术。在现代信息社会里,组织面临的环境是信息分散、活动范围空前扩展,组织最具有战略意义的核心任务就是持续创新。变革的意义不仅在于其对组织效率和竞争力的提高,更在于形成组织创新的传统和习惯。
组织行为学
所
研究的对象
是___的规律性?组织行为学所研究的范围是...
答:
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性
组织行为学的研究
范围是工作组织中人的心理与行为规律
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