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简述态度在工作中的功能
简述态度在
管理
中的
应用
答:
(4)改善对员工的
态度
,同时加强对员工的教育。
简述态度
有何
功能
答:
1. 工具性功能:态度可以作为一种手段,帮助个体实现特定的目标或满足需求
。2.
自我防御功能
:通过特定的态度,个体可以保护自己免受心理或情感上的伤害,例如,面对可能的冒犯时,采取严厉的态度可以作为一种防御机制。3.
价值表现功能
:态度是个体表达自己的价值观和信念的一种方式,它反映了个体对某些...
简述态度的
含义及
功能
。
答:
(2) 态度具有的功能有:
适应功能
;
自我防御功能
;
价值表现功能
;认识或理解功能。
简述态度
有何
功能
答:
态度有四大功能,
一是工具性功能
,态度可以象工具一样,达到自己的目的。二是
自我防御功能
,如果人想冒犯你,你可以用严厉的态度,保护自己。三是
价值表现功能
,表现出自己的价值。四是
认知功能
。
态度功能简述
.
答:
1.适应功能
。指人的态度都是在适应环境中形成的,形成后起着更好地适应环境的作用。我们是社会性的生物,一些人和群体对我们都是很重要的,适当的态度将使我们从重要的人物(双亲、老师、雇主及朋友等)或群体那里获得认同、赞同、奖赏或与其打成一片。对不同的人应学会有不同的态度。许多大学生发现...
根据
态度
改变相关理论,
简述在
说服与宣传
工作中
应注意什么?
答:
一、说服宣传时应注意的问题。说服宣传是个别教育中主要的最常用的形式,也是转变
态度的
主要方法之一。说服宣传有各种各样的形式,如:形势政策教育、大会宣传、谈心、交换意见、观看影视、杂志等。都有利于改变人不恰当的观念及偏见。说服宣传应注意以下几个方面的问题。1、说服宣传要实事求是,既不夸大,...
简述态度的
五个特征
答:
简述态度的五个特征如下:
工具性功能
也叫
适应功能
,这种功能使得人们寻求酬赏与他人的赞许,形成那些与他人要求一致并与奖励联系在一起的态度,而避免那些与惩罚相联系的态度。如孩子们对父母的态度就是适应功能的最好表现。
认知功能
态度能给个体待人接物的行为方式提供必要的信念,以利于保持清醒的意识...
请分别从
工作态度
,工作能力,工作绩效总结自己的工作?(自我评价)
简述
答:
工作态度
方面,本人服从工作分配;工作积极、认真、仔细;坚持原则;团队合作精神强;责任心强;工作能力方面,本人能按时、按质、按量完成工作任务;能独立完成上级交办事项;具备仓库管理能力;工作绩效方面,本人在职期间仓库帐目清楚、准确、无误;仓库安全事故为零;仓库管理符合公司标准要求。
请分别从
工作态度
,工作能力,工作绩效总结自己的工作?(自我评价)
简述
答:
工作态度
方面,本人服从工作分配;工作积极、认真、仔细;坚持原则;团队合作精神强;责任心强;工作能力方面,本人能按时、按质、按量完成工作任务;能独立完成上级交办事项;具备仓库管理能力;工作绩效方面,本人在职期间仓库帐目清楚、准确、无误;仓库安全事故为零;仓库管理符合公司标准要求。
请分别从
工作态度
,工作能力,工作绩效总结自己的工作? (自我评价...
答:
(1)要有敬业而且乐业的精神。(2)不管面对怎样的挫折,都始终保持积极进取的
工作态度
。(3)严格遵守单位的规章制度。(4)及时调整个人情绪,使之不会影响日常工作。(5)不管你有多大困难,考虑问题时都应先从
工作的
角度出发。
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