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简述员工的权利与义务
员工
有哪些权力
和义务
答:
员工的权力和义务如下:
1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故
。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害,并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训;2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,用人单位有责任改善职工的劳动条...
员工的
五个
权利
四个
义务
是什么
答:
员工享有的权利:1.员工有享受社会保险和福利的权利;2.员工有权参与企业民主管理,有权提出合理化建议
;3. 女性员工享有与男性员工平等的工作权利;4.
员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利
。5.
公司员工有权按劳取酬
,公司
应以货币形式按月支付给员工本人
,不得随意克扣或者无故拖欠。员工应履行的义...
员工的
五个
权利
四个
义务
答:
其次,
员工需要忠实履行职业道德和职业素养要求,严格遵守企业行为准则和管理制度
。第三,员工需要保守企业商业秘密和个人隐私,不得泄漏公司机密信息。最后,
员工需要保持职场公平竞争
,诚信合作,不得采取欺骗、诽谤、诋毁等不正当竞争手段。总之,员工的五个权利和四个义务不仅是问题,也是企业文化发展的基础。
员工义务与权利
有哪些
答:
十一、
公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利
。员工义务
一、国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则
。二、遵循公司利益第一的原则,
自觉维护公司的利益和形象
,严格保守公司的商业秘密。三、严格按公司的管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效,对工作流程、工作程...
员工权利和义务
答:
八大权利: (1)知情权
。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施; (2)
建议权
,即有权对本单位的安全生产工作提出建议 (3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 (4)拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险...
员工的
五个
权利
四个
义务
答:
用人单位有责任改善
职工的
劳动条件、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝,不得随意行动:
权利
有五个方面,往往容易造成伤亡事故,并不得对职工进行打击报复,有
义务
向管理人员报告、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,不按规定佩戴和使用劳动防护用品、在劳动过程中。2 ...
职工
主要有哪些
权利和义务
视频时间 00:00
员工的
五个
权利
四个
义务
是什么?
答:
(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急碧险
的权利
。从业人员在安全生产方面
义务
,主要内容包括:(一)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。(二)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理。(三)在作业过程中,应当正确佩带和使用劳动防护用品。
员工的权力和义务
有哪些
答:
《安全生产法》第43、44、48条对此都作了明确规定,主要为以下4个方面:一是从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿
的权利
;二是依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给与民事赔偿,这是生产经营单位的法定
义务
,生产经营单位不得以任何形式免除这项义务,不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤...
劳动者
的权利和义务
分别是什么
答:
劳动者
的权利和义务
分别是什么介绍如下:劳动者的权利: 1、取得劳动报酬的权利; 2、休息休假的权利; 3、享受 社会保险 和福利的权利; 4、平等就业的权利; 5、选择职业的权利; 6、提请 劳动争议处理 的权利; 7、接受职业技能培训的权利; 8、获得劳动安全卫生保护的权利; 9、依法参加和组织...
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