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简述企业中的职业特点
企业中的职业
有哪些
特点
?(10)
答:
1、职业的社会属性
。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。2、职业的规范性:不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对...
企业中职业的特点
答:
企业一定形成,其组织架构中各岗的设置,
都会涉及成本与效益的考虑,不用庸人、不养闲人、些职业资格证。不容懒人,因事设岗,因事择人
。(2)
优胜劣汰,竞争上岗
明确企业中的职业活动大都是为了获取更好的效,利益和利润而展开的。(3) 职责明确,纪律严明 是一份职业,是一个岗位,就会涉及到企业...
企业中职业的特点
有哪些
答:
2. 职业的规范性:各种职业在劳动过程中都有一套操作规范
,这是对职业活动专业性的要求。此外,职业在提供服务时还应遵循职业道德的伦理规范。3. 职业的功利性:职业的经济性,也称为职业的功利性,指的是职业作为人们谋生的手段所具有的逐利特性。职业活动不仅满足从业者的需求,同时也满足社会的需求。
企业中职业的特点
答:
2. 在企业中,职业发展遵循优胜劣汰的原则
。员工通过竞争获得晋升和岗位的机会,这种竞争机制促进了个人和组织的共同进步。3. 每项职业都伴随着明确的职责和严格的纪律要求。企业为职业角色设定特定的责任和规则,这些规则是企业有效运作的基础,必须得到严格遵守。4. 职业活动旨在服务社会,并追求专业水平的...
企业
管理最突出
的职业特点
是什么
答:
1.
企业
管理
的职业特点
之一是有强烈的管理欲望。成功的管理者通常对组织和指导团队有着浓厚的兴趣,他们享受在复杂环境中找到解决问题的方法,并激励团队成员达成共同目标。2. 综合分析能力强是企业管理者的另一个显著特点。管理者需要能够分析大量信息,理解各种数据和趋势,并据此做出明智的决策。这种能力...
小微型
企业职业特点
答:
小微
企业职业特点
:技术较为前卫、知识较为前沿、从业人员脑子灵活,适应能力较强;小微企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),制定本规定。二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员...
人力资源经理
的职业特征
答:
但真正理解却并不容易。人力资源管理就是一项服务性色彩非常强
的工作
,在
企业
的组织架构中人力资源部门不过是中层管理部门之一,其经理也仅仅是众多部门经理
中的
一个。但由于这是一项着力于人力资源专业的工作,因此它就与其他部门有了很大的不同,突出一点就体现在了其强烈的服务
特征
上。
企业
管理最突出
的职业特点
是什么?
答:
从题目看似乎是一个想从事
企业
管理的学生提的问题,
职业特点
有:有管理的欲望、综合分析能力强、较好的EQ...
列出
职业
的四个
特征
?
答:
2.行业性
特征
:行业是根据生产工作单位所生产的物品或提供服务的不同而划分的,行业主要是按
企业
、事业单位,机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性来分类的。可以说行业表示了人们所在
的工作
单位的性质。3.职位性特征:所谓职位是一定的职权和相应的责任的集合体。职权和...
论述职业的特征
答:
其次,稳定性是职业的另一个重要
特征
。它体现在职业的从业者通常会在一个相对稳定的行业或领域内工作,并拥有相对稳定的收入来源。例如,大部分公务员或
企业
员工,他们
的职业
身份和收入来源在相当长的时间内都保持相对稳定。这种稳定性不仅为从业者提供了经济保障,也有助于他们进行长期的职业规划和发展。此...
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