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签订岗位风险责任书
公司要求
签岗位责任书
,重大事故还要连带法律责任,这合理吗?
答:
合理合法。前提是员工
责任
导致的才可以。其实签这个也就是公司不懂法或者想给员工一个心理威慑。因为员工原因导致的损失,公司可以追究个人责任。
岗位
安全
责任书
应该怎么签?
答:
岗位
安全
责任书
应该根据实际情况来
签订
,如果生产安全事故有重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条 重大劳动安全事故罪 安全生产设施或者安全生产条件不符...
在被辞退前两天签的
岗位责任书
有法律责任吗
答:
如果用人单位与劳动者
签订
的承诺书没有违反法律法规,并且公司有证据证明劳动者没有做到,则用人单位辞退劳动者是合法的,是无需向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
...公司现在又要求
签订
‘
岗位责任书
’请问必须签吗?
答:
你已经进入公司,而且签订劳动合同,是公司的员工。那就要响应公司号召,
签订岗位责任书
,不签恐怕是不行的。签了也没什么,就是岗位责任制,公司的管理方式而已,遵守就是了。
工作
岗位
安全
责任书
答:
根据本项目《安全生产管理办法》,部门与各
岗位
人员
签订
安全
责任书
。 技术员是施工现场安全生产直接责任人。在工程技术部部长领导下进行工作,其岗位安全职责: 1、严格遵守各项安全禁令和规定,自觉遵守安全生产规章制度,切实履行施工现场的安全责任; 2、提高安全生产意识,严肃认真地做好工作岗位的安全管理工作; 3、认真做...
员工
岗位责任书
范文【三篇】
答:
【 员工
岗位责任书
范文一】 为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工“热爱企业,热爱本岗”的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特
签订
此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第一条本签约人所在的部门:岗位:姓名: 第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》,其员工应遵守制度如下...
岗位
安全
责任书
答:
岗位
安全
责任书
1 为了企业的安全稳定发展,实现我所年度安全目标,保障本所成员的生命健康和国家财产不受损害,本人自愿
签订
并实现以下承诺: 1、认真执行安全生产各项法律、法规和规章制度,牢固树立“安全第一”的工作理念,努力实现安全生产“三个百分之百”。 2、主动接受安全教育培训,自觉钻研业务技术,不断增强安全生产...
工作
岗位责任书
答:
责任人:(签字)
签订
日期:×××年××月××日 工作
岗位责任书
2 根据《安徽省中小学安全工作条例》,结合我园的实际情况,按照幼儿教师职责和应尽的义务,特制定教师工作安全责任书如下: 1、行政值班人员: ①按时上、下班,下午待全体幼儿交接班后方可离园,不随便离岗,做好值日巡查工作,及时处理园内偶发安全事故...
各
岗位
安全
责任书
答:
各
岗位
安全
责任书
1 为进一步明确公司管理制度,加强竞争机制,特制订岗位安全责任书,本责任书自愿
签订
,以便双方遵照执行。 责任目标 坚决杜绝各类安全责任事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。 工作职责 1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定...
员工
岗位
安全
责任书
答:
员工
岗位
安全
责任书
1 根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工
签订
《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。 一、必须做到安全生产。 始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1、...
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