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签定了三方协议有效吗
三方协议
是否具有法律效力
答:
三方合同如果是经学校同意,由毕业生、用人单位和高等学校依法订立的,具有法律效力
。如果未经学校同意,毕业生擅自签定三方协议的,该协议无效,不产生法律效力。【法律依据】《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作...
签了
劳动合同
三方协议
还
有效吗
答:
法律分析:
三方协议
的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生
签定了
正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
毕业后
三方协议
还
有用吗
答:
二、毕业生三方协议有什么用1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议。2、毕业生只有签署
了三方协议
,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄,毕业生才能拥有了干部身份。3、报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、...
三方协议签了
算是被录用了吗
答:
签署后,毕业生被视为该单位的录用人员,标志着身份的转变。
协议为毕业生就业计划和派遣提供法律依据,确保权益保障
。签订后,毕业生被认为是被录用了。三方协议的法律效力:1、三方协议是指学生、用人单位和学校三方之间签订的就业协议;2、该协议具有一定的法律约束力,对三方的权利和义务都有明确规定;3...
三方协议
上
签的
内容入职后还
有效
不?
答:
有效的,不影响
。三方协议是你和你单位、学校三方签订的协议,三方协议的学校是给你发毕业证的学校,你的情况应该是专科院校,所以你有学历上的提升跟三方协议是两码事,不影响 没有三方协议怎么入职 可以找你们学校的就业中心,现在大三应该是已经符合实习的标准了,好好跟学校的就业指导中心的老师说说,应该问题不大。实在...
签了
劳动合同后
三方协议
还
有用吗
答:
法律分析:
有用
。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、
三方协议的
目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位...
三方协议
毕业了就无效
了吗
答:
法律主观:
三方协议
毕业后
有效
期是自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和...
毕业后
三方协议
还
有效吗
?
答:
有效的
。毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时...
毕业生
三方协议有法律效力吗
?
答:
三方协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 根据《 劳动合同法 》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需...
就业后
三方协议
还
有用吗
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