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签完就业协议还没毕业就辞职
没毕业签了
劳动合同和三方
协议
,想
辞职
,有什么后果?
答:
三方协议截止日期是到签合同为止,不管你毕业与否
!既然合同已签,那么三方不管了,只看合同约定,走新劳动合同法路线,提前3天打招呼就可以走人,不算违约! 一般没有专项培训(委托第三方机构培训你),不用付违约金给公司了!(即使三方协议里规定违约金,这时已经不算数)有几点要提醒:1.若要拿到...
跟企业
签了毕业
生
就业协议
,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
答:
已经签订了三方就业协议,处于实习期,如果没有毕业的情况下,
可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后,由学校重新发放三方协议
。如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,但是,再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自...
...我是大专实习生
还没有
拿到
毕业
证,
签了
三方
协议
现在自离了,能拿到...
答:
单位与学生
签订就业协议书
,学生到单位就业是以学生取得
毕业
资格的原则为前提。如果学生在派遣时
未
取得毕业资格,用人单位可以
不
予接收而无须承担法律责任。签订原则 1、主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人...
关于我
没毕业
,签的大学
就业协议
,并且来到单位工作一段时间,觉得不好...
答:
咨询12333
,劳动热线
还没毕业
,
签了就业协议
,协议是两年的,现在在实习期,我发现自己适应不了...
答:
第一,你
还未毕业
,因此学校对你是有责任的。希望你公司
签协议
一方面是为了保障你的权益,另一方面也是规避风险的一种方式。万一学生在实习期间出现什么问题,通过协议就可以将事情明朗化。所以这个
就业协议
是三方协议,应该来说对三方都是好的。否则到时候出
了
问题你所在公司赖账,你和学校都没有办法。第...
签完
三方
协议
了,但
还没毕业
,工作了一段时间觉得不怎么样,现在想
离职
...
答:
1、没有影响,因为你
还没有
真正就业,你
签订
的是
就业协议
,不是劳动合同。2、对已签订的三方协议可以与单位协商解除,叫单位在用人单位栏目中写上“同意解除本协议”,此三方
协议还
可以继续使用。
我还有三个月
毕业
,
签了就业协议
现在
辞职
算违约吗?需要赔偿违约金吗...
答:
一,走上工作岗位,公司应当和劳动者
签订
劳动合同,但是劳动合同是以劳动关系为基础的,你
还没有毕业
, 你的社会关系还在学校,因此在你毕业前,公司可以不和你签劳动合同,有的公司就以实习协议来描述双方的合作关系。二,
就业协议
的主要作用基本上只是学生和公司之间对未来(
毕业后
)双方形成劳动关系的“...
签了就业协议
书,然后没到
毕业
拿到毕业证书
就辞职
了,怎么办
答:
如果没有可以请他们给你出一个
辞职
证明的。有了这个东西就不用再找他们开什么报考证明了。关于你的档案,如果
还没毕业
应该还是在学校,如果已经毕业超过三个月了,就应该打到人才市场(人事局)了。一般学校会在学生
毕业后
保留三个月档案,对于已经
签了就业协议
的学生,只有对方单位有档案接收权才会给你...
想要
辞职
,但是
还没毕业
并且签立
了毕业协议
,怎么办?
答:
你可以和你的直接领导说明情况,
就业协议
照旧,但是你要请几个月的假,不拿工资,但请他们协助你在实习报告上签字盖章。如果你是个不错的人才,公司愿意留下你,可能会支持你的做法,毕竟你考得证书后更具竞争力
了
,对公司也是有好处的,具体取决你的直接领导的态度,所以你得有所行动,拿下他。
如果
签了就业协议
书,后来不想干了,没领
毕业
证呢,会怎么样呢?
辞职
用
不
...
答:
你
还没毕业
,就还没有这个问题,但还是要解除这个协议 如果违约
了
,从2005年开始,国家有关部门规定,与用人单位
签订就业协议书后
,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息,用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。现在基本都不...
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