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签了离职通知书具有法律效应吗
自己写
的离职
单
有法律效应吗
答:
法律分析:自己写的离职单有法律效应
。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不...
解除劳动合同
通知书有
什么
法律效力
视频时间 00:42
公司要解散大家,让我们
签了离职
单,没有按手印,
具有法律效应吗
?
答:
公司要解散,大家签了离职单,没有按手印,具有法律效力吗?
如果上面签了字,没有按手印的话,还是具有法律效力的
。但如果要是违反你们自愿,强迫钱签的,那可以撤销的。
手写
的离职书有法律效应吗
答:
个人认为手写的也是有 法律效力的
。关键是你能不能证明所说的情况?如果能证明,可以根据劳动合同法的规定主张,解除合同确定有效。满意,请采纳。协商不成可以申请劳动仲裁
辞职通知书
由同事签收了
有法律效应吗
?
答:
劳动者的辞职通知书由其同事签收了,
如果该员工有用人单位的授权的,是有法律效应的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
这样
的离职
声明
有法律效应吗
?
答:
本人签字就
具有法律效力
。
在职期间,签收
的
告知函,
离职
后还有
法律效应吗
答:
告知函,其
法律效力
本来就属于单方面的,无论是否在职,都一样存疑。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉...
我交
了离职通知书
能走吗?我这样的格式有没
有法律效应
。
答:
给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则公司就是违法。二、图片1和图片3不能作为证据证明你已经依法向公司递交
了辞职通知书
,同时也没法证明公司已经收到你
的辞职通知书
是事实。因为:1、图片1没有寄件人姓名、寄件内容,没有收件人姓名、收件单位全称及收件单位公章。因此,...
解除劳动合同协议盖人事章
有法律效力吗
答:
其实,无论是公章还是人事章,只要该章合法有效,可以证明公司与个人间解除劳动合同关系,就是有效地。劳动合同盖人事章
有法律效应吗
一般都是盖单位人事章的,并具有法律效应,解除劳动合同
通知书
是要入
离职
员工档案的,离职员工也可以拿着这个去社保中心,申请失业救助金。只要能证明公司有这个印章,且解除...
...自己写
的
因个人原因
离职
自愿放弃工资
有法律效应吗
答:
应该是
有法律效力的
,但根据《劳动合同法》,试用期间解除劳动合同的,劳动者应当提前三天
提出辞职
。
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