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签了双方协议违约交违约金吗
签了两方协议
不想履行要赔
违约金吗
答:
签了两方协议想违约,要赔违约金
。违约金一般按照合同约定的数额计算,具体可以双方协商约定,同时可以根据违约情形造成的实际损失综合判断,造成的损害较大时违约金可以适当上浮。法律依据:《民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当...
签双方
要
交违约金吗
答:
签了两方协议符合约定是不会交违约金的
。①当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。②当事人可以约定一方向对方给付定...
两方协议违约金
可以不
交吗
答:
法律分析:双方签订两方协议后,
如果一方出现违约行为,违约方需要承担违约责任。不一定必须支付违约金
,可以请求承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十二条 履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确...
签了两方协议
必须
交违约金吗
答:
签了两方协议违约之后不是必须交违约金的
。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准...
签了两方协议
必须
交违约金吗
答:
【法律分析】
两方协议
是你在毕业前与公司签的就业意向协议书,因为它不等同于劳动合同,所以不受劳动法保护,但两方协议属于合同,是受合同法约束的。所以
签了
字又要违约,是要
付违约金
的。如果协议中有违约条款,那么违反协议约定构成违约,另一方有权追究违约责任。是否可以不
交违约金
,双方协商解决,...
签了两方协议
必须
交违约金吗
答:
合同
一方若想违约的,若合同或
协议
中违约条款约定
了违约金
,那么违约一方应
支付
相应的违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有...
双方
就业
协议书
需要赔
违约金吗
答:
因此,实践中一些大学生或者用人单位违反了三方协议,应按照三方协议中的约定承担违约责任,
交纳违约金
。在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》管理办法规定中也明确:毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校
两方
之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
签了
2方
协议
不去算
违约吗
答:
签了
2方协议不去算违约,需要赔付违约金。如果有特殊原因,得到公司的谅解,经协商双方自愿解除协议,可以不
缴纳违约金
。
两方协议
是当事人在毕业前与公司签的就业意向协议书,不等同于劳动合同,所以不受劳动法保护,但两方协议属于合同,是受相关规定约束的。违约金适用的一般原则性规定有:1、合同对...
签了双方协议
之后
违约
要赔吗
答:
法律主观:
合同
一方若想违约的,若合同或
协议
中违约条款约定
了违约金
,那么违约一方应
支付
相应的违约金。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...
签了合同
不想干了要
付违约金吗
答:
签劳动
合同
后辞职不需要
支付违约金
,但如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,没有提前通知给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
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