55问答网
所有问题
当前搜索:
签了三方协议一定能转正吗
签了三方转正
几率大吗
答:
签订三方协议后转正的几率,
这主要取决于多种因素,包括用人单位的政策、毕业生的表现、行业状况以及经济环境等
。首先,用人单位的政策是决定转正几率的一个重要因素。有些单位可能有明确的转正标准和流程,如试用期表现、考核结果等。在这种情况下,如果毕业生在试用期内表现良好,满足转正要求,那么其转正...
第三方
聘用
能转正吗
答:
不能
。根据查询律临网显示,第三方劳务派遣一般情况下不能转正。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条...
三方协议
后去培训,毕业了就
一定能转正吗
?
答:
毕业一般能转正
。应届生只要是签订了三方协议,用人单位就必须履行协议内容,录用毕业生就业,否则就要承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称;三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现方式。三方协议能解决应届毕业生户籍、保险、公积金...
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
签订
三方协议
,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订劳动合同,且一旦签订劳动合同,三方协议就会自动失效。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生
可以
招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他...
...
三方协议
是不是意味着毕业后公司
一定
要我(
能转正
)?
答:
不
一定
,有些单位不
签三方协议的
,但大部分都会签。毕业后到公司,还会设定试用期,只有顺利通过试用期才能真正要你。网上的实习岗位,大部分只是实习性质,很难转为试用工。但实习
可以
增加工作经验,有时间可以多实习
第三方
聘用
能转正吗
答:
该劳务派遣员工不
能转正
。劳务派遣员工是由劳务派遣公司派驻到用工单位去工作的,需要
签订的
是劳务派遣合同,并不属于工作所在的公司,因此
第三方
聘用不能转正。第三方聘用属于劳务派遣,劳务派遣员工是由劳务派遣公司派驻到用工单位去工作的,不属于工作所在的公司,如果想成为正式工,要参加用工单位的正式...
公司与我签订
三方协议
是不是就等同于允许我
转正
了?
答:
(建议签,但是就业需要满1年才
可以转正
定级,获得干部身份。就职未满1年期间可以报考公务员,但是无法离职)其次,就职公司不是原籍户口所在地,并且无法解决户口或者没有正规的存档单位,坚决不
能签
。不
签三方
,学校会将档案、户口返回原籍,回原籍后报到及转正定级由原籍的人事部门为你,你不用担心干部...
...单位想要你了吗?毕业后签订就业
协议
后就
可以转正了吗
?
答:
上述是我的原创,你
可以
查一下我的回答记录!你想先找一个单位完成实习
转正
定级,目前,很多学生都是这个想法,然后跳槽。只是,工作难找,熟悉不易,要慎重!三方就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确
三方的
基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家...
三方协议
与
转正
定级
答:
办完
转正
定级了,就
可以
确认干部身份并连续计算工龄了。转正定级(即确认干部身份)条件:1、单位在人才服务中心有人事代理权 2、
签完三方协议
后,单位HR正常帮你做网签 3、网签通过后,办理报到 4、在这家单位踏踏实实工作满1年 满足以上条件即可做转正定级 做转正定级需要带的材料:1、合同 2、在职...
关于
三方协议
、
转正的
问题
答:
1.公司可以给你签
三方协议
,只是小的公司没有存档能力,你需要公司开具证明,存放在公司所在区的人才就可以 2.你说的转正是转正定级吧,如果你和这个公司
签了三方
的话,最好在这个公司待一年。因为工作第一年满一年才
可以转正
定级,如果你中途换了公司,你就要回学校改派,就是派遣证和报到证需要改,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
央企签三方协议就是正式的吗
三方协议后容易转正吗
三方协议回访露馅了
签三方算正式录用吗
三方协议签署后什么时候入职
签完三方是不是稳了
三方协议会不会无法转正
签三方协议是正式工吗
签了三方但是结业了能转正吗