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答应领导调动现在反悔
答应
了前
领导
跟他一起跳槽到新公司,
现在反悔
了怎么拒绝他?
答:
答应
了前
领导
跟他一起跳槽到新公司,
现在反悔
了,可以采取以下方式拒绝他:诚实坦率,说明原因 要诚实坦率地告诉前领导,你现在反悔了的原因。可以说明自己在考虑之后,觉得新公司的条件并不符合自己的需求,或者觉得自己还需要在原公司继续积累经验等。表达歉意,表示理解 要向前领导表达歉意,表示自己理解他...
今天
领导
准备
调离
我到另一岗位,我当时
答应
克,可
现在
有后悔了怎么办...
答:
如果你已经
答应
了
领导
的
调动
,但是
现在
又后悔了,你可以采取以下步骤:1. 尽快与领导沟通:你可以向领导表达你的想法,告诉他你经过考虑后认为自己不应该接受这个调动。你可以说出你的理由,并强调你对当前的工作和团队的重要性。2. 寻求解决方案:你可以和领导一起探讨解决方案,例如你可以提出一个更适合...
答应领导
的事,又
反悔
了,感觉很不好,怎么办?
答:
该实话实说,尤其是紧要的事情,办不了,一定要如实相告。尤其是会计那样要求精确准确的工作,或者上报报表之类的…,反正各行各业都有轻重缓急的事,要量力而行,根据实际情况!实事求是!不要拖延!耽误了!承担不起!就不好了!就不好了啊!尤其是要紧的环节,如出口的,报关之类的!调班需要2...
答应
了
老板
的事想
反悔
怎么办
答:
这样的情况只有实话实说了 不要为难自己 不要撒谎 说出来不一定不是好事 也许让
老板
看见你的真诚 你的真实想法能勇敢说出来 会有更好的职位等着你 祝好运
领导
把我按排到别的公司,我
答应
了,后来想想又不想去,怎么办?
答:
如果
领导
叫你去其他岗位的原因是他对你个人有意见,或者是想
调动
和自己有特殊关系的人来取代你的位置,建议你主动积极地多找领导私下谈谈,可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善,争取在短期内扭转工作效果不好的情况,以此来减轻领导对自己的“偏见”;也可以阐述自己在现有岗位上为公司创造了多少收益...
答应领导
的事,又
反悔
了,感觉很不好,怎么办?
答:
不管怎么说
答应
事情还是要考虑一下的 答应了就尽力去完成 但是如果觉得自己可能不能完成 或者是实在很为难 还是趁早退了好
领导
提拔干组长,
答应
了,觉得不想干了怎么说呢?
答:
领导
提拔你干组长,说明领导特别重视你,既然你
答应
了,就不能轻易
反悔
,那样显得你没有信誉,也不给领导面子。如果你真的不想干了,那么可以找个充分的理由和借口,就说自己能力有限,不能胜此重任。或者说自己生病了、或者家里有事等等,暂时应付一下,然后在从长计议。
领导
说给我
调动
岗位让我考虑,我
答应
啦,可是过一天又
反悔
啦,可以吗
答:
可以
公司人事离职了,
领导
要求我兼人事,我
答应
了,
现在
想想又想
反悔
,怎么办...
答:
看来你的公司是小公司,你
反悔
的原因是什么你有想过吗?单纯是忙不过来还是人事方面的事情你不愿意做,或者是很多人事上的工作你不懂。搞清楚原因,直接和
老板
说呗,不要说又不敢说,最后干的不好反而被老板骂,得不偿失,想清楚了再决定吧。
岗位
调动
,我
反悔
了怎么办
答:
主要看你的意愿,毕竟有一句话叫:男怕入错行,女怕嫁错郎。你不喜欢那个岗位,那么就是煎熬,除非你有动力的来源。如果求安稳,过日子,那去哪里都一样,不用背负责任的岗位就行
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