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第三方就业协议一定要签吗
就业协议书一定要签吗
答:
就业协议书不一定要签
,具体如下:1、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。2、求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,应届毕业生要特别注...
就业协议书一定要签吗
答:
其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生
签订就业协议
时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与
三方
...
第三方协议一定要签吗
答:
三方协议不是一定要签的
。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。签订三方协议流程如下:1、领证三方协议。学校统...
三方协议必须要签
才能毕业吗
答:
法律主观:毕业生不是必须要签三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
不
签三方协议
有什么影响吗
答:
影响的可能是学校所谓的就业率,
但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议
,不对学生毕业产生任何不利影响。签订三方协议需要如下:1、领取协议;2、填写个人资料,协议复印件无效;3、用人单位填写并盖章,单位名称一定不要写错;4、另一方填写资料,盖章后三方协议生效,自留一份...
高等学校毕业生
三方就业协议书一定要签吗
答:
高等学校毕业生
三方就业协议书一定要签吗
不是。一、
三方协议
不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。二、它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、...
毕业生找工作
一定要签三方协议吗
答:
毕业生就业时
一定要签署就业协议书
,即
三方协议
。但是,应届毕业生找工作
签三方
协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再
签订三方
协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
就业协议书
(
三方协议
)
一定要签吗
?
答:
法律上,没有规定
必须要签
。现实中就业协议存在的尴尬现象,必须先签订就业协议,学校才发毕业证,不
签三方
,不发毕业证。就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
就业协议书
的基本内容:(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别...
就业协议书一定要签吗
答:
就业协议书
,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的
三方协议
,则不
一定要签
,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动合同,则一定要签。员工与公司,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。根据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
第三方协议一定要签吗
答:
第三方协议一定要签吗
目前,没有任何法律法规规定
必须签署三方协议
。相反,如果学生能够自谋职业自己创业,这倒是国家应该提倡与保护的`。不
签三方
协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不能对学生产生任何的不利影响。三方协议的作用:协议...
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