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突然要求加班
遇到公司强制
要求加班
应该怎么办?
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费
。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
如果你已经买了机票
要
去旅游,可是
突然
来了电话说让你去
加班
,这时候你该...
答:
1. 与雇主协商:如果加班不是特别紧急或重要
,你可以尝试与雇主协商,请求改变加班时间或方式,或者请求延期旅行。2. 尝试找到替代人选:如果你已经购买了机票并且不能更改行程,你可以尝试找到替代人选,例如:让朋友或家人代替你去旅行,或者寻找其他人愿意加班。3. 沟通优先级:如果你必须选择其中一个任...
要求
员工
加班
违法吗
答:
法律分析:公司要求员工加班,
如果加班的时间在法律规定的范围内,且依法支付了加班费的,是合法的
;如果加班时间超出法律规定的范围,且没有加班费的,则是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
公司强制
要求
员工
加班
怎么办
答:
1、协商沟通,维护自身的合法权益
。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,
可以先尝试和单位主管人员进行沟通
,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决2、明确拒绝,离开工作场所。如果单位强制要求加班,通过协调沟通,仍然不能解决问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,...
遇到
突然需要
迫
加班
怎么办?
答:
如果你遇到了
突然需要
迫
加班
的情况,可以考虑以下几个步骤:1. 了解公司的政策:首先要了解公司对加班的政策和规定,比如是否需要提前通知、是否有加班费等。2. 判断加班的必要性:如果是紧急任务或者工作安排出现了变化,导致需要在短时间内完成大量工作,那么可能需要进行加班。但如果是因为其他原因导致工作...
公司
要求
免费
加班
合法吗
答:
法律分析:不合法,如用人单位
要求
劳动者在工作日
加班
的,应当向劳动者支付加班工资,否则就属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
为什么
突然要求加班
?
答:
突然要求加班
,但并没有实际工作需要完成。这种情况下,可能是因为老板或者上级领导的“面子工程”,需要有人在公司加班,即便没有实际工作需要完成。被要求完成不可能完成的任务。这种情况下,可能是因为上级领导的不合理安排或者业务发展计划的错误,导致下属员工需要完成不可能完成的任务。要求无关的工作,...
周末
突然
被领导
要求
临时
加班
,你会怎么做
答:
一、告诉老板自己家里有急事,不能
加班
。在职场上,经常会有加班的情况,但是加班是很多人都不愿意的事情,如果能够给加班费,可能心里边还好受一些,如果加班费少得可怜,那么就会更不情愿加班了。如果老板让自己临时加班的话,我就会告诉老板,自己家里有急事,自己必须
要
走,因为老板没有提前说,而且...
男友
突然
说最近突然强制
加班
该怎么回?
答:
那肯定是
加班
了,你可以安慰他一下,不
要
太辛苦了。想吃点什么,我给你做送过去。现在不用刻意的说些乱七八糟的事情。只要你关心,用行动表示就可以了。
遇到公司
要求加班
的情况该如何处理?
答:
遇到被迫
加班
的情况,可以采取以下措施:1.了解原因:首先了解加班的原因和必要性,是否是因为工作量
突然
增加或者有紧急任务
需要
完成。如果加班的原因是公司的管理问题或者个别同事的工作不力导致的,可以与上级或相关同事进行沟通,寻求解决方案。2.认真权衡:如果加班是必要的,需要认真权衡个人和公司的利益,...
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