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税前9000到手多少扣五险一金
税前9000
税后
多少
答:
税前工资9000元时,先扣除5000元的起征点
。超过起征点的部分按照适用的税率计算个人所得税。每月应缴纳的个人所得税为190元,税后工资为8810元。实际计算中可能会涉及更多的扣除项,影响最终税后工资数额。工资的计算方式:1、个人所得税的计算公式:应纳税所得额 = 税前工资 五险一金 起征点(5000...
税前9000扣除五险一金
,
到手
能拿
多少
答:
7173。根据查询玩链社保网显示,养老保险缴费比例为百分之八,医疗保险缴费比例为百分之二,失业保险缴费比例约百分之零点三,住房公积金缴费比例在百分之五至百分之十二之间,我们按百分之十计算。以上缴费比例总计为百分之二十点三需要缴纳金额约1827,
扣除
后
到手
7173。
工资
9000五险一金扣多少
答:
法律分析:
税前9000,需要扣除525元的社保费用
,扣除452元的住房公积金缴存,9000-525-452=8023元才是你的到手工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依...
9000五险一金扣多少
钱
答:
-
养老保险:9000元 × 8% = 720元 - 医疗保险:9000元 × 2% = 180元 - 失业保险:9000元 × 0.5% = 45元
- 工伤保险和生育保险:通常由单位全额缴纳,个人不承担费用。- 住房公积金:9000元 × 5% = 450元 3. 因此,月收入9000元的五险一金扣费总额为720元 + 180元 + 45元 + 4...
9000
工资
扣除五险一金
还剩
多少
答:
到手
7500元左右。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。一般五险一金要
交多少
钱?具体情况具体分析。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的...
工资
9000到手多少
钱
答:
【法律分析】:
到手
6244.51元。
五险一金
缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你...
9000
工资税后
多少
答:
税前
工资
9000
,在不考虑专项附加扣除和社保
扣除的
情况下每月需缴纳190元个人所得税,税后
到手
8810元。在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下每月需缴纳190元个人所得税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档。工资个税的计算公式为:应纳税额等于工资薪金所得...
上海
税前9000到手多少
工资
答:
到手
工资8927.25元。在上海,个人所得税的计算是根据税率表进行的。根据最新的个人所得税税率表,对于
税前
工资
9000
元,要缴纳4500元的税额。根据税率表,税额为9000元×0.25-555.5=72.75元。税前工资9000元的到手工资为9000元-72.75元=8927.25元。这是
扣除
个人所得税后的实际到手工资金额。
9000
工资
扣多少
个人税和
五险一金
答:
法律分析:工资
9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬...
税前9000
缴纳
五险一金
后是
多少
钱
答:
1、2018年10月1日以前的旧个税法:(1)按社保最高缴纳计算:应纳税所得额=
税前
工资-
五险一金
-起征点=
9000
-2025-3500=3475元 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算
扣除
数=3475×10%-105=242.5元 税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-2025-242.5=6732.5元 (2)按社保最低缴纳计算...
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