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秘书部门信息工作的特点
秘书
学的
信息工作
理论包括哪些内容,具体的大纲吧!谢谢
答:
(一)信息开发
1.信息开发的主要形式 有简报、索引、目录编制、文摘、信息资料册、简讯和调研报告
2.信息开发的基本途径 基本途径就是信息编写 3.信息开发的方法 在掌握大量信息的基础上,根据管理、决策等秘书工作的需要,利用科学的研究方法,对已有信息进行系统的归纳整理,对事物的发展趋势作出判断和...
谈谈你对
秘书工作的
认识
答:
秘书工作的特点如下:
1、机要性与群众性相统一
。古今中外的领导者在选拔、任用秘书人员时都很慎重,
要求政治上绝对忠实可靠
,有高度的保密观念,严格的保密纪律,严守各种机密。我们党和国家对秘书人员的选用条件也是十分严格的,专门制定颁发了机要秘书工作的规定,任用前要进行政治审查,任用后要经常进行保密...
秘书工作的特点
与性质
答:
秘书经常是忙碌的,但并不总是忙碌的,如遇到上司长期出差或学习等情况,秘书就显得比较清闲了
。忙的时候相当忙,闲的时候也相当闲,这是秘书工作的另一个特征。 秘书工作的特点与性质2 1.辅助性:辅助性是相对于主导性而言的。在任何机关单位中,领导总是处于主导地位,秘书部门或秘书总是处于从属地位。领导的职能是...
秘书工作
中的
信息
是什么?
答:
秘书人员撰拟公文,不能闭门造车
,而是要在掌握各种信息的基础上,根据领导意图,经过分析、综合,形成更系统、更准确的新的书面信息。可以说,秘书撰拟公文,就是运用信息为机关服务。三、信访咨询工作需要依靠信息 秘书人员在接待群众来访、处理群众来信时,必须运用所掌握的政策精神、规章制度、领导意图、...
秘书信息工作的
基本要求
答:
秘书信息工作的基本要求就是“准确、及时、全面、适用”八个字
。下面一起来看看!1、准确 即信息的内容要准确无误,真实可靠。准确是信息的生命,是信息的全部意义所在。秘书收集到的原始信息要可靠、真实,处理信息要坚持主观倾向性与客观真实性相统一。如实反映情况,才能保证各级领导机关及决策者依据真实...
秘书工作的
性质
特点
答:
1、中介性
秘书部门
的这种中介性
特征
一方面决定了秘书
工作的
"纽带"和"桥梁"的作用,另一方面也决定了
秘书工作
是非独立性的辅助工作。2、直接性 秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上 3、全面性 是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上 4、服务性 人们把...
秘书的工作特点
、性质、工作环境
答:
秘书是传统的职业之一,就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或
部门
负责人处理日常
工作的
人员。
秘书的
工作非常繁琐,大致有以下几项:接听电话,向电话询问者提供
信息
,记录留言,转接电话;收发与回复日常邮件;撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;会谈、会务...
秘书工作有什么特点
答:
一、
秘书工作的
定位 秘书是领导者的综合辅助人员,负责沟通
信息
、辅助决策、综合协调、会议、草拟文件、时间管理等主要职能。秘书既是管理人员,也是业务人员。秘书工作的主要目的是为领导者提供及时、真实、准确的信息,让领导者的决策依据更为充分、科学,并推动决策有效地落实。 秘书工作,是秘书群体...
秘书工作的
一般
特征
(1)
答:
机密知道的比较多。所以,办公厅工作人员要有政治上的警惕性,要注意保密,遵守保密纪律。但是,也必须看到,
秘书部门
又是各级领导机关汇集
信息的
中心,是联系各方面的桥梁和纽带,其
工作特点
又具有广泛的群众性。许多文件的拟制,许多决策的实施,都直接涉及群众的切身利益,必须广泛听取群众意见。在各项政策...
秘书工作的
性质和
特点
是什么
答:
上述四个主要
特点
,都是从辅助性那个"主要的东西"派生出来,既与"本质"相通,又是某一方面的本质反映。行政
秘书工作
职责 一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;二、负责由
部门
代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;三、负责组织大型行政工作会议的记录及...
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