55问答网
所有问题
当前搜索:
秘书打小报告是什么行为
踩人的引证解释踩人的引证解释
是什么
答:
比喻损害他人以营私利
。引韩少功《飞过蓝天》:“想踩人的,到秘书耳边打小报告去了。”。拼音是:cǎirén。注音是:ㄘㄞˇㄖㄣ_。结构是:踩(左右结构)人(独体结构)。踩人的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:一、词语解释【点此查看计划详细内容】踏在别人身上。比喻损害他人以营...
《流金岁月》范金刚爱
打小报告
嚼舌根,为何能得到叶谨言的青睐?_百度...
答:
虽然范
秘书
喜欢在叶谨言面前
打小报告
,但叶谨言也能通过他知道公司的风吹草动,第一时间知晓底下人的想法。所以范金刚这个秘书虽然有些缺点,但他对于叶谨言来说真的是一位不可多得的好助手,所以范秘书也才会跟在叶谨言身边这么多年,叶谨言在一些事上也很放心地交给他去办。
你认为
什么
样的人是绝对不能得罪的?
答:
第三:绝对不能得罪性格偏激的人 性格偏激的人,可能会有心理疾病,会做出过激行为
。社会上的一些悲剧,就是这种人在冲动之下犯下的大错。记得有一则新闻:北京有一位女士推着孩子散步,撞到了一个壮汉。在争吵中,这个壮汉居然抓起孩子,当场摔死了。这个新闻引发社会热议。有一篇网文因为这则新闻而流...
秘书
在沟通中应注意的问题
答:
秘书
在直接沟通过程中有些问题应当注意。比如总经理直接让你调查某件人事纠纷,虽然你上面还有办公室主任,但由于事属机密,所以,你调查的结果还是应该直接向总经理汇报,不适合由主任转给总经理。你越级向总经理
报告
,一般来说,即使主任知道了,他也不会介意。但是,你也不能大肆张扬,否则就有可能让主...
秘书
应该有“过虑术”
答:
这样同样需要“过滤”。如果没有选择地汇报,或者对于某些心胸狭隘的领导,这种汇报会无异于“
打小报告
”,其结果可能会造成领导与下属之间的矛盾。需要
秘书
加以过滤的情况是很多的,关键在于应灵活掌握、小心翼翼,决不能当只是“学学舌”的传声筒。
职场新人,
什么行为
最让人反感?
答:
二是不努力爱耍小聪明,其实在刚进入职场的时候,正应该好好表现自己,但你刚到职场,就
什么
轻松捡什么,也不愿意帮助,耍一点职场上的小心机,这样领导和同事都看在眼里,刚开始就树立了这样的形象,怕是你以后想努力也于事无补了,所以最怕初入职场就耍小聪明,最后机关算尽,还是坑自己。另一个...
党办
秘书
怎么向领导汇报工作
答:
我的
行为
引起一些人的不满,说我善于 “
打小报告
”是“太监”,我也不与他们过多理整。反正为了维护领导的权威,我们下级就应该为上级负责就应该反映情况,怎么能是“打小报告”?我性功能亢奋正是如虎似狼时期,怎么会是“太监”?真是一派胡言!看来领导说的对,现在就是有那么一些人惟恐天下不乱破坏稳定大局。我们...
怎样才能做个好
秘书
?
答:
此外,
秘书
的礼节、仪表、服饰和幽默感会影响到你公司的文化氛围、职员们的精神面貌等诸多方面,不能简单敷衍了 培养秘书口头
报告
能力 秘书人员的口头报告能力,是一个人分析能力、协调能力、应变能力、表达能力的综合体现。迅速、简洁、准确的口头报告,有利于领导及时掌握情况,迅速作出决策。培养秘书人员的口头报告能力,要...
我有一个同事,以前是小员工,喜欢
打小报告
,我帮他做的事情,她就去领导面...
答:
没能力就不要接。他提出的过分要求你可以毫不犹豫的拒绝,告诉他你的意思,你对他之前提供的帮助,是看在同事一场的份上,但不会继续帮他!不要被别人的无知,打乱了你的工作情绪。能力是自己锻炼出来的,别人是拿不走的,努力提升自己的工作能力,让领导知道你的才能,这才是最重要的!!
...当然不瞒
秘书
小陈。经理走后半小时,总经理来电话找吴经
答:
从LZ的问题看出,他所陪的不是客户,是朋友 作为
秘书
,自然是应该告诉总经理,这个吴经理在陪客户。如果以实相告,那么就不是秘书了,而是总经理派在吴经理身边的探子。
打小报告
的人,会让人反感,特别是如果吴经理知道是自己秘书告密的,会如何想呢 ...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
打小报告是什么行为
打小报告是什么意思
怎么看待打小报告的行为
为什么热衷于打小报告
为什么总打小报告
查一下打小报告是什么意思
打小报告的人叫什么
什么样的人容易被打小报告
打小报告的人怎么解决