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科学管理之父 泰罗
泰罗
是什么?
答:
泰罗
(Taylor)是弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor)的简称,他被公认为是科学管理运动的创始人,也被称为“
科学管理之父
”。泰罗在他的时代,通过对工人操作动作的研究和分析,提出了“时间-动作研究”的方法。他认为,通过精确地测量和分析工人的工作...
为什么称
泰罗
为
科学管理之父
答:
称
泰罗
为
科学管理之父
的原因:他提出了:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率;2、为了提高劳动生产率,需要挑选和培训第一流的工人;3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准化的工作环境中操作;4、采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作;5、工人与雇主两方面都...
为什么把
泰罗
称为
科学管理之父
答:
泰罗
的科学管理理论在全球范围内产生了深远的影响。他的理论为现代管理学的形成和发展奠定了基础,使得企业管理从经验走向科学,从而大大提高了生产效率。因此,人们尊称泰罗为“
科学管理之父
”。四、总结 综上所述,泰罗之所以被称为“科学管理之父”,是因为他开创了科学管理的先河...
简述
泰罗
的
科学管理
理论及其意义。
答:
【答案】:
泰罗
开创了科学管理的源流,因而被称为“
科学管理之父
”。他的管理理论是从自身实践经验出发总结的一套管理方法,最终目的是提高企业的劳动生产率。泰罗的科学管理理论及其意义的具体内容如下:(1)泰罗的科学管理理论 ①着眼于企业的基层管理。以企业的基层工人为出发点,泰罗提出了时间动作分析...
古典
管理
学三大代表人物
答:
1 、
泰罗
。泰罗(Frederick Winslow Taylor)(1856至1915)是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,被后人尊称为“
科学管理之父
”。弗雷德里克·温斯洛·泰勒。出生在美国费城,18岁进费城的一家工厂学习制作模具。4年之后到费城钢铁厂工作,由于他工作刻苦,表现突出,他从一个普通的车间杂工开始干起...
科学管理
理论的代表人物
答:
科学家
泰罗
( Frederick Winslow Taylor) ( 1856-1915)是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,主要代表人物,被后人尊称为“
科学管理之父
”。科学管理首创于美国,其内容相当丰富,它是以工商业的生产管理和车间管理为起点,理论、原则和操作性技术方法相结合,兼具思想性和实用性的一整套管理学...
“
科学管理之父
”弗雷德里克·温斯格·
泰罗
认为管理的中心问题是:_百 ...
答:
【答案】:B
泰罗
是西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为"
科学管理之父
",也有人称他为“理性效率的大师”。泰罗的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。当代许多重要的管理理论都是在泰勒的科学管理理论基础上的继承和发展。他提出,...
被称为
科学管理之父
的是谁?
答:
被称为
科学管理之父
的是泰勒。弗雷德里克·温斯洛·泰勒,也被称为
泰罗
,美国著名管理学家,经济学家,他的主要代表作为《科学管理原理》,因为他是科学管理理论的主要代表人物,所以被后世称为“科学管理之父”。著作包括《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)、《科学管理原理》(其中包括在...
泰罗
的
科学管理
理论对管理学的形成和发展
答:
泰罗
的科学管理理论对管理学的形成和发展如下:1、泰罗:被誉为“
科学管理之父
”,主要贡献是科学管理理论,这一理论改变了美国企业的面貌,影响了全球。2、法约尔:被誉为“一般管理理论之父”,主要贡献是组织管理理论,这一理论对管理学科的发展影响深远。3、韦伯:被誉为“组织理论之父”,主要贡献...
科学管理
理论的创始人是
答:
根据查询人民网显示,弗雷德里克·温斯洛·
泰罗
在米德维尔的12年(1878-1890)里,他通过实践和研究,总结并提炼出以工时制、计件工资制和标准化管理为核心的“泰罗制”,奠定了其作为“
科学管理之父
”的历史地位。因此,科学管理理论的创始人是美国著名管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒,他被称为“科学管理...
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