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私账发工资对员工有什么不好
人员
工资私
户发的后果
答:
法律分析:如果企业给员工发放的工资属于隐瞒收入所得,
那么税务机关将依法追缴企业少缴的增值税和企业所得税,按照日万分之五的标准加收滞纳金
,并处少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。如果企业私人账户发工资的资金来源是虚开增值税专用发票套取的资金,则涉嫌虚开增...
老板私人银行卡
给员工发工资有什么
影响?
视频时间 00:48
公司发工资用财务人员的私人账户
给员工
的银行卡转
账发工资
,财务负
什么
...
答:
这种行为不算违法,但是不规范。最好用单位账户发工资,用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。
其中可能涉及偷税漏税问题
,同时用私人账户转账发工资,是不能直接证明劳动关系的,对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题,财务是要负全责的。
公司用私人账号
发工资
违法么
答:
如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税行为。
导致国家的财政收入减少等都是偷税漏税造成的不良后果
,具体的危害如下:1、
伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿和记帐凭证
。所谓伪造帐簿、记帐凭证,是指行为人为了偷税,平时没有按照税法设置帐簿,为了应付税务检查而编造...
公司发工资用财务人员的私人账户
给员工
的银行卡转
账发工资
,财务负
什么
...
答:
这种行为说不上违法,但确是不规范的,存在着偷税漏税的可能。公司使用私人账户进行
工资
的发放,是无法直接证明公司与
员工
的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
公司
发工资
用私人账户发是偷税吗
答:
公司不给工资条的行为是不合法的,对此职工可以向单位索要。公司
发工资
用私人账户发是偷税,公司财务在
发放职工
工资时应当走公
账
而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的,对此职工可以向单位索要。一、公司发工资用私人账户发是偷税吗公司发工资用私人账户发是偷税。公司一直使用...
公司
发工资不
用公
账
,却用私人账户发工资,用意是啥,
有什么
猫腻吗?
答:
其实公司长期用私人账户
给员工发工资
,不外乎目的就是两样。一方面就是去想办法逃税和逃避社保费用,一方面就是在一定法程度上规避透露员工的真实工资,避免未来劳动纠纷。1.逃避个人所得税和逃避社保费用,可能是比较普遍的理由。虽然我们现在的个人所得税的起征点已经比较高了,但是针对实际不少员工的...
公司如果不使用公司账户来
发工资对员工有什么
影响?
答:
假如公司后面拖欠
工资
维权很难!因为没有
月薪
多少的证据!
私人账户
发工资
违法吗
答:
公司用个人账户
给员工发工资
正常情况下是不违法的。具体情况如下:一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付
员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户
给员工发放工资
。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。法律分析如果公司用...
公司
发工资
一半公账一般
私账
+
员工
是否违法?
答:
在大多数国家和地区,公司
发工资
一半进入公账一般
私账
,另一半进入
员工
的私人账户是违法的。因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益。通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的...
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