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私企辞职都需要办什么手续
广州
私企辞职办理
流程
答:
(1)
、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字
。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
...公司给上集体户口有三险,我
辞职需要办什么
?
答:
二、辞职后要将户口转移出来,可以迁回原籍也可以挂靠到档案所在人才交流中心
。三、
最重要的是将你的三险转为个人缴纳
,同样也可以委托到人才交流中心缴纳。四、如果马上再就业,保险要及时转入新单位,防止中断造成麻烦。五、离职时尽量带走在原单位留有个人信息的材料,像身份证复印件、学历复印件、照片...
我在一家
私企
工作,想要
辞职
,现在我该怎么做才能辞职,又能拿到工钱呢_百...
答:
第一,
如果你签订了劳动合同,就可以提前一个月向公司提出离职申请,按照法律解除劳动合同
;第二,如果你没有签订劳动合同,则是公司违法,你随时可以提出离职。第三,工资是肯定要支付的,没有任何理由。否则你可以向劳动部门提出申诉,有劳动部门支持你拿到工资;第三,公司现在这样做,无非是让你犯错趁...
我在一家
私企
上班,现在想
辞职需要
怎样的程序?
答:
可不可以转正。如果可以转正,那么你直接辞职就可以。根据劳动合同法,
你如果提前一个月提交书面辞职报告(提交时候给自己留个证据证明你提交的时间
),一个月后离职,单位就不能扣你工资,如果不足一个月,单位有权利扣除一个月工资。其它你也没有保险,就没什么可办理的了 ...
...准备
辞职
(离合同期还有四个月),
需要办理什么手续
,以便以后转养老金...
答:
先看合同上面的条款中关于
离职的
规定,一般都是提前30天书面通知公司,正常的公司如果不是有意为难的话,一般都是15到20天可以走人了,届时问公司人事部门
要
一张退工单,其余的像公积金和养老金都会由公司人事部门转交当地管理中心封存,直到你有了新公司后,新公司的人事部会去管理中心提取。
私企
劳动合同没到期可以
辞职
吗
答:
法律分析:
私企
劳动合同没到期可以
辞职
。一般
需要
提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动者约定违约金。劳动者与用人单位协商解除劳动合同,提前三十天书面通知单位三十天后,正式解除双方的劳动合同。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,都可向...
私企
可以
辞职
直接走吗
答:
法律分析:
私企辞职
是不可以随时走人的,劳动者
需要辞职的
情况下应当提前三十天通知用人单位,并做好相关工作交接,有关辞职的违约责任在双方签订合同时应当进行明确,必要时用人单位可以追究相关违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
离职手续
答:
手册等,都属于应交接内容,由员工移交公司指定
的
接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的,应折价赔偿。(三)离职员工工资结算及退宿事宜:
离职手续办理
完毕后,用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中,《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人...
私企辞职
可以随时走吗?
答:
一、
私企辞职
可以随时走吗?不可以随时走,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过...
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