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私人公司不买公积金合法吗
私人单位不交公积金
违法吗
答:
法律主观:单位不交公积金违法
,根据《住房公积金管理条例》的规定,公司应当每月给员工缴纳公积金,公司应当设立企业公积金账户,同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金,需要承担相应的违法责任。法律客观:《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单...
私人公司不交公积金
违法吗
答:
法律分析:1、住房
公积金
不同于五险,不是强制
缴纳
的,如果单位一直没有给你缴纳,同工同岗位的其它员工都没有缴纳,那么劳动合同解除后,公司也没有补交义务。2、如果单位之前有给你缴纳住房公积金,后来因其它原因不能你缴了,或者同工同岗位的员工一直有缴纳,而你没有,这种情况下解除劳动合同,
单位
...
单位
只买五险,
不买
一金,
合法吗
?
答:
如果是国家政府单位是不合法的;如果是正规的知名企业也是不合法的;如果是一些私人的小型单位是正常的
。笔者认为主要可以从以下三个方面去分析。一、国家政府单位是不合法的 对于一些国家政府单位而言,在多数的情况下是应该给到职工一些合理性的保障的,主要是一些社保方面的保障,以及一些公积金的保障,对...
私人
小
公司
五险一金
不交犯法吗
?
答:
违法 不论单位大小
,入职三十天内要给职工办理参保,否则可以去社保局稽核部门投诉单位 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司
是否可以
不交
住房
公积金
?
答:
看到你的这个问题,公司未给你缴纳住房公积金,
属于违法
,你应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这些问题 1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业...
私人企业公积金
可以
不交吗
答:
可以不给
缴纳
,住房
公积金
不是国家法律规定
单位
必须给缴的。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。为在职职工缴交公积金是单位法定的、...
私人
老板
不交
五险一金怎么办
答:
法律分析:
私人
老板不替员工
缴纳
五险的,员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的
公积金
的,可向当地住房公积金管理部门举报,要求
单位
补缴。社保属于强制性的保险,任何
企业公司
都必须给入职的员工
购买
,企业公司应在员工入职后的一个月内缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
住房
公积金
是
单位
强制
缴纳
的吗?
答:
根据劳动法的相关规定,用人单位应该依法给劳动者缴纳五险一金,然而在现实生活中,一些大型的企业国有单位,事业单位才会给员工缴纳足额的五险一金,而很多小型企业或者一些
私人企业
是不会给员工
缴纳公积金
的,对于劳动者来说,一定要掌握更多的劳动法相关规定,发现自己的权益受损,一定要通过正规的途径来...
公司
试用期不买社保和公积金,转正后只买社保,
不买公积金
咋办
答:
不违法,法律
没
有要求公积金,要求五险了,试用期没有公积金很正常,甚至可以说,8成的
私人单位
都没有公积金,试用期内离职一般可以马上走人不需要提前一个月的,转正后才是写离职申请一个月后拿钱走人,但是实情况而定吧。
给交公积金
的单位一般不会在乎试用期人员是否离职的 扩展阅读:【保险】怎么买,...
国有
企业
控股不给员工
买公积金犯法吗
?
答:
国有
企业
控股,不给员工
缴纳
一金,不算
犯法
,因为政策强制五险,但不强制一金,一般效益好的企业都会缴纳一金。
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