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离职证明照片的能彩印出来吗
离职证明
被发现
彩印
答:
法律分析:原则上是可以的
,但是最好说一下不能出示原件的原因。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
离职证明可以
交
彩印的吗
答:
法律分析:离职证明是手写的还是打印的:只要符合相关要件,手写、打印的都可以的
,都是具有完全的法律效力的;但是需要说明的是,二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前...
离职证明彩印
有效吗
视频时间 00:45
离职证明可以
交
彩印的吗
答:
一般情况下,劳动者在离开原单位时,用人单位都会为劳动者提供离职证明,
是不存在离职证明彩印是否有效的问题的
。
离职证明彩印
跟原件区别
答:
原件一般用于办理入职、社保等需要证明自己已经与上一家公司解除劳动关系的情况,
而彩印一般用于无法提供原件
,但需要证明自己与上一家公司解除劳动关系的情况,如办理失业登记、领取公积金等。离职证明如果是用人单位依法出具的,并且加盖了用人单位的印章,无论是原件还是复印件、彩印件,都具有相同的法律效力...
离职证明
盖章了拍照打印
可以吗
答:
不
可以
拍照打印。一般都市需要原件的,光靠
照片
不行,打印
出来的彩印
也是有问题,可以找我重新开一份,基本上一模一样能做到。
离职证明彩印出来
的红章认可吗
答:
法律分析:一般叫解除劳动合同证明,如果不影响
证明的
效力,没有问题,确认复印件与原件一致,会认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
档案里面的
离职证明
,
可以
是
彩印的吗
?
答:
正常情况下离职证明是需要原件的,
彩印的离职证明
一般不认,具体也要看人才要求是否严格,建议去存档的人才问问,没问题就能放入。
离职证明彩印的可以
抵原件吗
答:
法律分析:不算。扫描打印
出来
的合同只能当作复印件,代替不了原件。从证据角度来说,扫描件是
图片
,作为复印件的形式存在,从技术上
可以
被篡改,因此单单扫描件的
证明
效力是很低的,除非对方对扫描件认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,扫描件才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。...
离职证明彩印
怎么弄
可以
更真实
答:
离职证明
除非某些行业有要求,一般都不需要的。签定一个承诺就行了。
彩印
的P的,假的始终是假的。才到公司就作假。这个不好。
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