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离职证明丢了怎么办
离职证明丢失
可以再补开一张嘛
答:
离职证明丢了
的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以...
离职证明丢了
原单位能补吗
答:
法律分析:劳动者的
离职证明丢失
之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因,因此直接到原单位进行申请补办即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动者依照法律...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
法律分析:一般来说,虽然员工不能提供
离职证明
,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止,则录用该员工已无法律障碍,可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工,可以参考如下方式减免法律风险。1、必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,做好相应的背景调查。多方查验...
离职证明
不见了可以叫前公司重开吗
答:
法律分析:离职证明不见了可以请求前公司重开。公司对于员工的相关资料保管最少要保管两年。因此,离职证明公司那里应当有备份。原单位的
离职证明丢失
情况下,要把社保转移到新单位,就必须回原单位开具离职证明,而且到劳动局办理失业证,才能入职新单位,才能转移社保到新单位。法律依据:《中华人民共和国...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
法律分析:一般情况下是只开一次,不能补开的。但开
离职证明
的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商,提交一份补来离职证明的申请书,由原单位再开一份离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
离职证明丢失了
公司不给补
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
离职证明丢了怎么办
答:
离职证明丢了
的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十九条:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原...
离职一年
离职证明丢了
答:
可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;等等。
离职证明丢了怎么
补办1、...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
法律分析:
离职证明丢失
的,劳动者只要和原单位协商一致,是可以重新开具一张离职证明的。法律依据:《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
离职证明丢了
还能补开吗
答:
法律分析:不能补开的,一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。
离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果
丢了
,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以...
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