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离职要求交个人微信号
员工
离职
后,老板
要求交
出
微信
,这个合理吗?
答:
我认为员工
离职
之后,老板没有权利收回员工的
微信
,微信是
个人
所有的老板,这样的做法属于违规行为。
员工
离职
后,公司
要求交
出
微信
,该如何拒绝对方?
答:
1.微信只是一个你和客户沟通的社交软件。你可以把微信上的客户信息完整的记录在你的工作笔记里(电话和
微信号
),同时把优质客户、一般客户、僵尸客户进行分类。以后你一
个人
工作以后,在拜访客户或者和优质客户电话沟通的时候,可以重新用你的新微信号做好友,这样就可以很方便的和客户沟通了。离开岗位后,...
员工
离职
后,老板
要求交
出
微信
,该怎么办?
答:
离职后老板要求交出微信改怎么办?
肯定是不交的
。如果是公司给的微信号的话可以还给他,但是,账号是你自己创的,并且账号绑定的是你的信息,为什么要上交?手机号是公司给的,把微信换绑后再把手机号交还给他这个没问题。如果老板是因为担心你微信号里有公司的什么信息怕你泄露出去的话,你可以当着他...
离职
后公司索要工作期间使用的
个人微信号
是否合理
答:
如果
微信号
是自已申请的,则可以不用交回。如果是公司统一申请分配的,则
需要交
回。
...做网上销售的,
离职
的时候说
要
把
微信号
全都交上去,不交不发工资_百度...
答:
这个确实比较麻烦,按说你没必要
上交微信号
,但是,现在人联系基本都是用微信号,尤其是这种销售公司,所以,应该你的微信号里有不少公司的公司客户,所以,才会
要求
你交回去的。
离职
了
要交微信
和电话给公司是意味着这个微信和电话以后都不能用了吗...
答:
离职
了
要交微信
和电话给公司是意味 意味着 微信和电话 所有权是用人单位 使用权又交了 所以你不能用了
员工
离职
后,公司
要求交
出
微信
,我该怎么拒绝?
答:
^五^、用个人手机,个人身份注册的微信号,公司让
上交
微信号,不合法。 那么,公司为什么要
离职
人员上交微信号呢? 因为,离职人员,在公司工作时,用
个人微信号
与客户往来,有一些客户资源,公司主要是怕客户资源流失。所以才让上交微信号。 这个问题的出现,是公司管理的漏洞。 公司应该规定员工与客户交往中,一律用公司注册...
公司销售人员
离职
后被
要求上交微信
是否合理?
答:
还有一种情况是,从头到尾客户都被加在销售的
个人微信
上,个人微信属于员工自己的
私人账号
,如果员工一
离职
,就被公司
要求上交
微信,显然是不合理的要求。更何况员工可以修改个人微信的绑定手机号和密码,就算公司拿到的微信的账号和密码,也没有任何意义。所以客户都被加在员工的个人微信上,公司束手无策...
...好友开发新客户,
离职
以后,公司要回收我的
微信号
,该给吗
答:
自己
的可以不用给的,把客户对接处理好就行,,长期
要
一个月以上有月账单的
电销
离职
时
要交
回
自己
身份证开的
微信号
吗?
答:
我认为不
需要交
回,因为
微信
属于
个人
的东西,有关平台可以删除,但是不能
要求交
回。
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