55问答网
所有问题
当前搜索:
离职申请表是自己留着吗
办完
离职离职
单
是自己
拿走还是留在公司
答:
办完离职,离职单是自己拿走:1、办完离职
,用人单位给你正式书面通知(加盖印章),如果没有自己拿走,以后去其他单位办理各种手续的时候可能用到。2、保存后手续单据,如果以后产生经济纠纷,可能会用上。
辞职申请书
领导签字后领导保管还是
自己
保管?
答:
辞职申请书领导签字后领导也不保管自己也不保管,
一般保存在办理离职手续的人事部门那里
,作为辞职人员归档处理。
递交
离职
书面
申请书是
一式两份,分别给谁
答:
一份给公司人事部门,一份公司签字或者盖章后
自己
留存。
辞工
书
给领导就行,
自己
不用
保留吗
答:
劳动者辞职的,是应当保留一份辞职书的
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位...
离职申请表
,是不是也要一式两份?
答:
离职申请表
是否一式两份,法律没有规定,由劳动者与用人单位自己确定。客观的讲,劳动者书面
申请离职
,一式两份较妥,把其中一份交由收件工作人员签字。工作人员拒签的,可以用影像记录送达作为证据。还可以用快递送达,采用快递送达必须要在快递单上标注“解除劳动合同申请“。
自己保留
一份可以避免不必要...
离职申请表
领导已签字只有一份是不是该
自己保留
?
答:
书面
离职申请
应该在提出后立刻找领导签字,确认离职日期,否则拖延时间找领导签字,领导会根据签字时间往后推30天确认离职时间,可能会影响到离职办理哦。
辞职申请书
到底给老板原件还是复印件啊?我给了老板一份复印件,
自己留
了...
答:
一般是给老板原件,
自己留
复印件,其实差不太多,要负责人批准以后才生效
办完
离职离职
单
是自己
拿走还是留在公司
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间
申请
仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
离职审批表
员工可以拿走吗
答:
离职审批表员工不可以拿走。根据查询相关公开信息显示,
离职审批表是
在单位办理离职手续时按照单位制度要求签订的审批表,签订完离职审批表单位人事会解除劳动合同关系备案,办理离职后开具离职证明,离职审批表需要留在公司归档。
离职申请
提交以后个人还能看到原件吗
答:
不能。劳动者写离职申请,一般需要将原件交给用人单位,
自己
可以
保留
一份
离职申请书
的复印件,这是因为这些原件通常包含敏感信息,如个人隐私、公司机密等,需要进行保密处理,所以是不能看的,但是可以看复印件。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职申请书自己需要留吗
辞职申请书自己保留还是上交
正常的离职手续流程
辞职报告需要自己留底吗
离职申请需要自己留底吗
离职报告需要自己留存吗
离职申请领导签字后谁拿着
辞职报告自己留着还是给公司
辞职申请书是公司给的吗