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离职手续没有办完有工资吗
单位规定
没有办完离职
交接
手续离职
就不发
工资
这合法吗
答:
法律分析:用人单位规定未办完离职和交接手续离职就不发工资
,这是不合法的。我国相关法律规定即使是劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
公司以
离职手续未办完
不结算
工资
怎么办
答:
1、离职不结算工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付
;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、劳动者与用人单位就工资结算问题...
在我爱我家公司
离职没办完手续
的单子还会给钱吗?
答:
劳动者辞职的,
没有
办理
离职手续
的,其离职手续的单子,用人单位是不会交给劳动者的,只有劳动者办理了相关的离职手续的,用人单位才可以将相关的单据给劳动者本人。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工...
离职公司要求要先办
离职手续
才发
工资
答:
自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资
。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的...
劳动法有规定说离职员工的
工资
一定要等到
离职手续
都
办完
才给开吗
答:
《上海市企业
工资
支付办法》规定规定,“用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥
手续
时,一次性付清劳动者的工资。”因此,公司为你办理了正式的退工手续,当时就该将你的工资一次性结清。
离职手续未办完
不发
工资
合法吗
答:
用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理
离职手续
时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《...
已
提出辞职
,但
未办完离职手续
。这期间公司是否应该发
工资
给我?
答:
工资
支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,以后
未
履行的劳动合同期限不需要支付工资。公司不给办理
离职手续
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对...
上了一年多的班被辞退了还
没有办完离职手续工资
到日子发吗?_百度知 ...
答:
单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。4、单位不发
工资
或者拖欠工资,以及辞退的赔偿都可以申请劳动仲裁索赔。
离职日期到了未办理好
离职手续
,继续上班要算
工资
的吗
答:
需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理
离职手续
并结清
工资
。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
离职没
办
离职手续有工资吗
答:
法律分析:自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除
手续没有
办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。法律依据:《...
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