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离职后社保状态
离职后社保处于正常参保状态
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退
。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转...
离职后社保
怎么处理
答:
法律分析:通常离职后社保会有三种状态:
1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险
;2、离职后(离职前),
立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续
;3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型...
离职后社保状态
是什么
答:
法律主观:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止
,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险...
离职后参保状态
为正常缴纳
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的...
已
离职社保状态
是在职怎么办
答:
法律分析:
社保
暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用,可能在职或不在职的
状态
。社保减员是员工由于
离职
,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。法律依据:《中华人民共和国社会...
离职后
怎么看
社保
有没有停保
答:
离职后
,可以通过以下几种方式查询社保是否停保:1、社保局查询:如果不确定
社保状态
,可以携带身份证到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话进行查询;3、触摸屏查询:当地社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号...
已
离职社保状态
是在职怎么办
答:
可能是前公司系统问题,还没把你移出来,可以向前公司申请解决转移。如果
辞职后
马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、
离职社保
由谁来交1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是...
已经和原单位解除劳动合同,
社保
网还是显示在职
状态
,还有公司的基本信息...
答:
但是如果是在十五号
之后离职
的员工,单位还需要进行承担当月的
社保
缴费,从次月开始才应该进行正常的减员。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,...
离职后社保
仍然挂在原公司
答:
法律分析:
社保
显示在职
状态
,可能是您之前的单位未给您办理解聘手续,建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下,公司人员
离职
是需要办理解聘手续的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
离职后
一个月
社会保障
卡应用
状态
正常是什么意思
答:
没有停缴或者断缴。若
社保
卡显示应用
状态
正常,指的就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。
社会保障
卡实体卡,是指面向社会公众发行,主要用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡,简称社保卡。
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