55问答网
所有问题
当前搜索:
离职后欠社保的必须给补齐吗
我从公司
离职
,公司没跟我把
社保
停止,现在欠费5个月,新公司说非
要补齐
...
答:
当然各地情况也有所不同,详细最好去社保局咨询。
社保局肯定是希望你补缴的
,但是如果你没有能力补缴他们也没有办法。接着交就可以的
离职后
到找到新工作前,空缺的
社保
自己
要补上吗
?
答:
第一,缴费年限调整的可能性不大。第二,社保中的养老保险是累计计算的。第三,
个人是否补交,看个人的需要
,这个不是强制性的,有些地方购车,买房限购是通过社保连续缴纳的时间方式的,如果不存在这些问题,可以不用补交。
已
离职的
人员
需要社保
补差吗
答:
社保缴费基数上涨存在时差社保缴费基数上涨,不仅会影响到在职人员,针对离职人员也会有一定影响,
需要进行补差价
。造成这种尴尬的局面是由于一些新政策的修改方案,并没有固定的发布时间,比如在2021年7月进行了调整,政策是期限是2021年1月至12月,因此参保地社保局就会要求企业补缴参保人员1-6月份的差价,...
在职期间
社保
断交,现在想离职,
离职后
断交部分公司有义务
补齐吗
答:
是你在该公司工作期间,用人单位欠缴的社保,
该公司是有义务给你补缴的
,如果和公司领导协商不能解决的,你可以到劳动监察部门投诉举报用人单位,诉求用人单位补缴断缴的社保。
离职后公司拖欠社保
没
有补齐
答:
法律主观:单位拖欠社会保险,应督促单位及时缴纳,如单位 不履行义务 可以向劳动监察部门举报,
由劳动监察部门责令单位及时补交
。个人无法定义务代单位缴纳,个人也不好缴纳,除非与 单位解除劳动关系 ,以个人名义继续缴费。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方 ...
公司给办的
社保离职后
不办停,等到再交时用
补齐
中断部分么?
答:
如果没有停交的,就是继续
参保
中,那么一旦欠缴,
必须
补交的,包括滞纳金(滞纳金是应缴金额的0.2%/天),否则不能转关系,不能续交的 如果停交了,那么就不必补交了
离职后
一定要求原单位停交和减员的,否则将来很麻烦的 补充:你没有办停,必须补交的 ...
辞职以后社保有
2年的时间时间没交交。再续交
需要补齐
费用吗?
答:
是的,至少
要
交满15年 只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴
了
。医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断
以后
再入保险,可以进行补缴,把中断期间的
社会保险补齐
.2、
社保
中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不...
之前
离职的
时候
社保有
断交两个月,
有必要
将这两个月的
补上吗
?
答:
如果确实出现断交的情况,而又有经济能力将这两个月的
社保
补交上的话,肯定是将这两个月的费用
补齐
比较好,这样不会影响到我们的缴费年限。每一个企业职工都会关心社保断交的问题,因为很多企业职工在
离职的
时候,都很可能会因为长时间找不到新的工作单位而出现社保断交的问题。如果说社保断交只涉及到年限...
麻烦问一下,在原单位
辞职社保
断交4年,后在新单位交保险,用
补齐
之前的...
答:
可以不补交的,只要按照规定最低交满十五年就可以了,
辞职以后社保有
2年的时间时间没交交。再续交
需要补齐
费用吗?
答:
看个人意愿。可以
补上
,也可以不补。如果经济条件较好或年龄较大,接近退休年龄
了
,不补可能到退休时交不满15年,可以补上。如果经济条件较差,或年龄还小,有充足的时间把
社保
交满15年,可以不补。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后社保欠费如何处理
离职后可以让公司不交社保吗
员工已经离职,要求补交保险
离职后可以不交社保吗
离职后原单位欠缴社保怎么办
辞职六年了单位漏缴社保
离职后能让公司不交社保吗
离职时社保拖欠
离职社保需要补交么