55问答网
所有问题
当前搜索:
离职后一年可以让公司开离职证明吗
离职一年
了还能
让公司开离职证明吗
答:
法律分析:从公司离职一年了还能让公司开离职证明
。可以和公司协商补充开具。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
离职一年
了怎么
开离职证明
答:
离职一年了劳动者可以申请单位为其开具离职证明
,载明本人的入职时间、离职时间;离职的原因等事项。但一般单位应在劳动者离职时为其出具该证明,如果逾期不出具,给劳动者造成损失的,则要承担赔偿的责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
离职半年了还能
开离职证明吗
答:
离职证明离职两年后就不能开了
,如果这段时间立志者有需要,可以随时要求用人单位出具,因为这是劳动合同法第五十条规定给用人单位的义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明的用途是什么?1、证明用人单位...
离职半年
可以开离职证明吗
答:
法律分析:可以的
,用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关...
从
公司离职一年
了还能
让公司开离职证明吗
答:
一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,
但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者...
离职很久了怎么办理
离职证明
答:
法律分析:从原来单位
离职了
,一般过了很久的情况下,单位是不会给你
开离职证明
的,另外的话,新的单位,如果知道你在一家
公司
很没有工作的情况下,也是不会让你交离职证明的。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
在
公司离职一年了
还能
开离职证明吗
答:
相对难一些,如果你跟HR是哥们或者姐妹,想怎么开就不是问题。
离职了可以
找
公司开离职证明吗
答:
可以。但是
公司
会不会卡你就看你当时
离职
有没有和公司产生矛盾
了
离职证明
多久
公司
就不给开
了
答:
离职证明需要根据各个
公司
的办事流程来确定,一般是当天就
可以开
出来的,最迟不晚于劳动者
离职后
十五天。在劳动者
提出辞职以后
,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者
开具离职证明
,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、离职证明...
离职公司
是否
开离职证明
就
可以
答:
离职证明必须要开。离职证明作用是,证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,证明按照正常手续办理离职,证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
开离职证明
需要什么材料1、开离职证明需要《解除或者终止劳动合同书》;2、当事人事业单位的人事档案;3、养老关系和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后还可以让公司开工作证明吗
自己离职可以让公司开具失业证明吗
离职后能让原公司开具就业证明吗
离职证明辞职一年了还管开吗
可以让人去代办离职证明吗
离职证明可以让别人代拿吗
公司让辞职不给背调和离职证明
新公司让天无离职证明说明
公司让写离职证明才能开失业险