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离职交社保规定
离职
当月
社保缴纳规定
答:
法律分析:员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);参保条...
职工当月
离职
还缴
社保
吗
答:
职工当月离职是否需要缴纳社保,取决于离职的具体日期和当月社保缴纳的规定
。如果离职在社保缴费期前,
用人单位通常不会为其缴纳当月的社保费
;如果离职在社保缴费期后,则可能需要根据实际情况缴纳。离职后,用人单位应及时为职工办理社保关系转移手续,职工可以在新的用人单位继续缴纳社保或选择以个人身份缴纳。
员工
离职
当月
社保缴纳规定
答:
我国劳动法规定,
离职当月的工资应该由原公司缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职...
公司
离职
了自己怎么续
社会保险
有哪些
规定
答:
1、劳动者离职后,立即入职另一方单位的,可以由新单位进行续交
;2、离职后,未找到新单位的,可以以灵活就业人员续交社保,当事人可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续,然后选择要缴费的档次,办理登记后,就可以按月缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...
员工月初
离职
当月
社保
怎么处理
答:
员工月初
离职
,
辞职
当月的
社保
全部由个人
缴纳
。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按
规定
建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
月初
离职
当月
社保缴纳规定
答:
法律分析:员工
离职
当月
社保缴纳规定
有对于养老保险,可以停止缴费,或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费,或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
离职
当月
社保缴纳规定
答:
法律主观:劳动者如果是当月的下旬
离职
的,则当月也要
缴纳社保
。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话,社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次月才停止缴纳社保。法律客观:《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位...
个人
离职
后怎么
交社保
答:
在
离职
后,首先要了解所在地区的
社保缴纳
政策。不同地区的社保政策可能有所不同,因此,了解并遵守当地的
规定
是确保个人社保权益的前提。二、选择缴纳方式 根据个人情况,可以选择以个人名义继续
缴纳社保
,或者通过新就业单位进行缴纳。如果选择个人缴纳,需要前往当地社保部门或相关机构办理手续;如果选择新单位...
辞职
后,个人如何
缴纳社保
答:
在
离职
之后,
需要缴纳
医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的
社保
经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。也可在微信,支付宝进行缴纳。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
15号前
离职社保缴纳规定
答:
15号
离职
之前不交。根据查询华律网显示,员工15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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