55问答网
所有问题
当前搜索:
离职不给审批怎么投诉
离职
后住房公积金的钱
怎么
取出来
答:
公积金可以买房贷款,可以用于租房,也可以用来缓解生活压力,但是,如果不在原单位就职了,与单位终止劳动关系了,
离职
后公积金要
怎么
提取呢?下面就给大家介绍离职后住房公积金的提取流程。工具/材料 1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份);2、《提取记录单》;3、提取人身份证原件及复印...
因为个人身体原因上不了班,公司
不给辞职
的应该
怎么
办?
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。假如公司
提出辞职
后不同意,那就以EMS快递的方式把辞职申请单寄给公司(注明是辞职申请),然后按照试用期三天、正式员工三十天后
离职
,无需公司同意。实在不行,就去所在地劳监部门或者致电12345市民服务热线
投诉
。
美菜网
离职
员工
不给
发工资,拖了快2个月了
怎么
办?
答:
可以向当地的劳动保障监察部门
投诉
、
举报
,这是属于劳动保障监察部门的职责。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对...
离职
手续办理流程
答:
如果是公司辞退自己,在结算的时候需要进行补偿,失业金需要自己主动去人社部门办理。二、
离职
后公司拖欠工资
怎么
办离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行
投诉
;2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。《劳动法》...
没签合同临时
离职不给
工资
答:
在用人单位尽到诚实信用、谨慎注意义务的情况下,人事负责人因失职甚至故意不与用人单位签订劳动合同,后主张二倍工资罚则的,人民法院不予支持。 以上就是小编关于问题的解答。未签劳动合同
离职
用人单位
不给
工资的,可以先与单位协商,不行就向劳动监察大队
投诉
,再者可以提起劳动争议仲裁及诉讼。实践中具体情...
没签合同,
离职
他押人
不给
钱
答:
在用人单位尽到诚实信用、谨慎注意义务的情况下,人事负责人因失职甚至故意不与用人单位签订劳动合同,后主张二倍工资罚则的,人民法院不予支持。 以上就是小编关于问题的解答。未签劳动合同
离职
用人单位
不给
工资的,可以先与单位协商,不行就向劳动监察大队
投诉
,再者可以提起劳动争议仲裁及诉讼。实践中具体情...
辞职
后
怎么
提取公积金?
答:
他会要你签一份承诺书,即两年内不以
离职
条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。2、然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。3、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、
投诉
等相关权利。
外来务工人员
离职怎么
提取公积金
视频时间 00:38
不给离职
证明
怎么投诉
答:
法律分析:单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
自动
离职
能开离职证明吗?万一公司
不给
开
怎么
办?
答:
单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜