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社保补缴基数差相关规定
社保
差额
补缴
是什么意思
答:
补缴标准:养老、失业原按1490元缴费的,应按1615元标准补差;基本医疗原按2608元缴费的,应按2826元标准补差
。社保缴费基数差额两种方式1、网上补缴登录“成都电子办税服务厅(电子税务局),税费办理;社保费管理;企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。
社保基数
调整怎么补差额
答:
法律分析:1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额
,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴。2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限,若4月份社平工资未...
社保基数
调整后
补缴
怎么缴?
答:
根据我国相关法律的规定,
用人单位需要从用工之日起的30天之内给职工办理社保登记
,如果没有按时办理,则会由社保经办机构督促单位给员工补齐保费。如果用人单位没有按时足额缴纳员工的社保费,则由社保费用征收机构责令单位限期整改并且会收取5/10000的滞纳金,或者是处以欠缴金额1~3倍的罚款。三、如何避免...
社保补缴
能按旧的
基数
吗
答:
缴社保按照当年标准的,
补缴社保
一般情况之下是按照按新的
基数补缴
,社保费
补交
按照国家统一
规定
是现在社保的基数为标准。而不能以原来欠费时的基数标准交纳的。《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数...
社保补缴基数
的
相关规定
是什么?
答:
其实补缴的基数就是公民正常缴费的时候因为计算方便而提供的一个固定的标准
。下面来看看具体的内容。 社保缴费基数是社会平均 工资 的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度...
社保
调
基数
补差额怎么补
答:
期间,因为
社保基数
上下限调整造成
基数差
的,需要
补缴
4月至新基数执行期间的差额法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家
规定
的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工...
社保补缴
差额有时效么
答:
法律
法规
对
社保补缴
没有时效限制,但在北京实践操作中,每年会公布申报
补缴基数差
的时限,如果超过时限没有申报补缴差额的,有可能对相应期限内的补缴不予处理。因此,曾素贞律师在此提醒各位劳动者,一旦发现单位有未足额缴纳社保的违法情形,应及时维权,以免给自己造成不必要的损失。2、用人单位未依为劳动...
离职后需要补
社保基数差
吗
答:
离职后不需要
补交社保基数差
,只需要正常缴费就可以。社保基数上涨是社会调整的缴费金额,只要选择原来缴费的比例就可以,不需要把原来的
补缴
上,最终退休,取得是平均值。对职工来说,缴费是法律
规定
的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费,同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接
相
...
北京
社保补缴基数差
是什么意思?
答:
一、北京
社保补缴基数差
是什么意思? 社保差额补缴,分两种情况: 1.单位未按员工上年实际平均 工资 申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供
相关
材料报社保中心审批,办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的...
养老保险调整
基数补缴
差额计算
答:
月缴费
基数
在4253元至21267元之间且在2022年8月之前未选择变更缴费基数的个体灵活就业人员不参与2022年1-6月差额
补缴
。二、
社会保险
缴费基数差额建账时间安排 1、乌鲁木齐市社会保险中心将于2022年7月起,每月19日按照新的缴费标准建立当月缴费账,并由税务部门进行划扣。 2、因新缴费基数的启用,202...
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