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社保补缴不算工龄什么意思
自己
补交
的
社保不算工龄
答:
补缴社保是可以算作工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。 工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求我们的工龄一定要长...
补交社保
扣除
工龄
答:
补缴养老保险在次年4月前将前一年的养老保险补缴。别说补缴不了,
就是补缴了事业单位也不会算你连续工龄
。养老保险不必连上,扣除断缴部分累计15年即可。换句话说,08-11年学历提高了,但是没有参与生产劳动,自然工龄就不能再涨了;如果没有去学习,工龄会涨,但是学历就低了。有得必有失嘛!
补缴
的
社保算不算工龄
答:
法律主观:根据保险法的规定,参加养老保险,没有所谓“工龄”一说,只有缴费年限
。 个人补缴基本养老保险,计算缴费年限;如果你问的个人补缴保险,算不算企业工龄(有的企业有工龄工资)请咨询所在企业,国家没有规定。 《中华人民共和国社会保险法》(2010年10月28) 第十条职工应当参加基本养...
补交
的
社保算不算工龄
答:
补交的社保算不算工龄
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下: 第一、连续计算法。 例...
社保
自己
补缴算不算工龄
答:
缴费的年限就是可以看成是工作的期限,可以视为工龄
。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
山东
社保
为
什么
64号文规定退休人员
补缴
15年费用后视同
工龄不算
?
答:
补缴
15年,就说明原来没有
参保
,否则不需要补缴。原来没有参保,就是指1995年之前没有参加工作。否则当年就会参保。1995年之前没有参加工作,当然就没有视同缴费年限了。注意,只有视同缴费年限这一词,从来就没有视同
工龄
这一个词。视同缴费年限是当地建立养老保险个人账户(一般是1995年,也有的省是...
补交
的
社保算
工作年限吗
答:
法律分析:
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,...
92年前的
工龄不算社保
年限
可以补交社保
吗
答:
不可以,因为92年之前,国家并未实行缴纳养老保险制度,无法
补缴
,你92年之前
不计算工龄
,也就是不视同缴费年限。1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。2、视同缴费年限,指
参保
职工实际缴费年限之前的按国家...
个人
补缴社保算工龄
么
答:
法律分析:个人
补缴社保不算工龄
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
补交
的
社保算不算工龄
答:
算的。
社保
交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题...
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