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社保缴费基数涨了工资咋降了
社保基数
提高
了工资
少了好多
答:
社保基数
上调了,到手的
工资
少了,这主要是在一些月工资低于最低
社保缴费基数
或者月工资高于最高缴费基数的就业人员中出现。其实,这是一个不太复杂的问题。只要用心算一下就知道了。其根源在于“社保基数上调了,但工资没有上调”。社保基数增加,不一定工资也相应增加社保基数是按照上年的平均工资定出...
今年
社保缴费基数
提高了,可是我竟然听到人事说我们实际
工资
会减少,这...
答:
这个和涨工资是没有直接联系的
,社保基数调高对你自己也是有利的。你在考虑到个人利益的同时,也要想到企业的付出成本,你个人只不过是缴纳11%而企业是要缴纳37%一旦基数提高了,也就意味着公司要帮你缴纳的部分也会成本上去,我想你这块利益没有计算过吧,这也是你的福利组成部分,并不能光光在意你...
社保基数
上调200
工资降
多少
答:
工资
在原有的基础上少了200元,扣了社保。正常情况下,参加职工社保的缴费基数不能低于下限,也不能超过上限。新的
社保缴费基数
调整后,社保缴费也会发生变化。随着社保缴费基数的上调,我们个人的缴费也会
上涨
,基数越高,缴费越多,工资也会扣得更多。从长远来说,社保缴费基数上调未尝不是一件好事,...
今年
社保缴费基数
提高了,可是我竟然听到人事说我们实际
工资
会减少,这...
答:
企业工资的调整是由企业根据本企业的实际情况来决定。政府是不强制的,因为企业的工资调整政府是不出钱的。如果在合同中约定
了工资
的调整,那就按合同执行,没有约定就没办法了。工资虽然没涨,但是社平工资却是每年都在提高,所以
缴费基数
也每年都在提高。个人的缴费比例是8%,基数高了扣的自然也多了...
社保基数
和
工资
的关系
答:
5、社保缴费基数是不能随意调整的
,参保人自己个人是无法调整和提高的,职工社保缴费是需要所在的企业单位根据工资来进行缴纳,一般来说需要提供自己社保缴费基数,就需要提高自己的平均工资。社保缴费基数的上限和下限是多少呢!社保缴费基数不同城市的社平工资不同,也会有所差异。在岗平均工资的60%-300%...
社保缴费基数
调整了,你的到手
工资
是多了还是少
答:
社保基数
提高,但
缴费
比例不变,到手
工资
当然会减少。
社保缴费基数涨了工资
涨吗
答:
【法律分析】:
社保缴费基数涨了工资
不一定会涨。因为社保缴费基数,一般不会和职工工资同时调整,职工工资调整是一个公司内部的事情。而社保缴费基数是要报送到社保局,然后再作调整。一般来说,职工当年的社会保险缴费基数以职工本人上年的每月平均工资水平为依据来确定。 【法律依据】:《中华人民共和国...
保险
基数涨了工资
涨吗
视频时间 00:44
保险
基数
上调
了工资
有没有可能会涨
答:
法律分析:保险基数上调
了工资
不一定会涨,因为
社保缴费基数
,一般不会和工资同时调整,工资调整是一个公司内部的事情,社保缴费基数要保送到社保局,再作调整。一般来说,职工当年的
社会保险缴费基数
以本人上年月平均工资水平为依据确定。社会保险缴费基数是指职工在一个社会保险年度内的缴费基数。该方法根据...
社保缴费基数
又要调整了,职工到手的
工资
有啥变化呢?
答:
假如你上一年度平均月
工资
并没有提升,并且工资待遇处在
社保缴费基数
上限和下限中间,那样社保交费不容易增多,也是不存在“补差”一说。假如你是依照社保缴费基数低限交纳社保的,那样伴随着本地社保缴费基数低限
上涨
,你社保交费就会变多,也就是你要“补差”。一样,针对依照社保交费低限来交费自由职业...
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