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社保欠缴的减员方法
前公司欠
社保
如何申请
减员
答:
法律主观:公司社保欠费是不能减员的。
公司需要及时向社保经办机构补缴;如果逾期不补的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金。
社保欠费
可以强行
减员
吗
答:
社保欠费不可以强行减员。单位欠费时,需要先补齐社保费用后才能进行减员操作
。这是因为社保费用涉及到员工的权益和福利,单位有责任按时足额缴纳。如果单位强行减员而不补齐社保费用,可能会对员工造成损失,并可能面临法律责任。社保卡账户余额查询方式如下:1、
医保定点药店、医院查询
。参保人员可以直接持社保...
个人如何办理
社保减员
答:
个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续
,但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关,如果原单位已注销,还需要去工商局拿注销的证明,才能申请社保减员;如果原单位没有出现任何状况,就是不配合办理社保减员,我们可以去劳动局申请仲裁...
社保减员
怎么操作
答:
1、打开当地的国家电子税务局,登录进去。2、进入主页,点击主页上我要办税下的税费缴纳及申报。3、跳转新页面,在新页面上点击左侧的社保费管理。4、进入社保页面,点击主页上的
社保减员
登记。5、进入新页面后点击右下角的查询。6、出现本公司所有在册买
社保的
人员,点击要减员的那个。7、点击之后,...
公司
社保欠费
能
减员
吗
答:
公司
社保欠费
不能减员,具体情况如下:1、需要去社保局和银行将
欠缴的
费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做
社保减员
;2、员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书;2、在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时...
前公司恶意不
减员
停
社保
,如何减员?减员新规定
答:
1、我离职了 公司不给我停
社保
怎么办1。员工离职后公司不进行-2
减员
的,将从公司中扣钱。2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域。依法用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系...
单位
社保欠费
可以办理
减员
吗
答:
应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司欠所有员工
社保
有一人离职了怎么给这个人
减员
?
答:
1公司方面:携带员工身份证复印件,劳动合同终止证明,到当地的
社会保险
经办机构办理
减员
手续。 2. 个人方面:个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到
社保
中心办理减员手续。
公司
社保欠费
可以
减员
吗
答:
法律分析:不能,首先需要去社保局和银行将
欠缴的
费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做
社保减员
。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
公司经营困难
社保欠费
如何
减员
答:
申请先给这个职工补清费用,让
社保
局柜台直接
减员
另外就是让职工去社保局稽核部门投诉单位
欠费
,造成不能减员,这样社保局就会对单位催缴,补清职工的。但是,可能会被罚款具体操作还是要咨询参保的社保局,各地规定有差异 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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