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社保是根据工资的多少来交吗
社保按工资
比例
交吗
答:
社保的缴纳通常是根据工资比例来确定的
,但具体的比例和计算方式可能因地区和政策而异。员工在享受社保福利的同时,也需要按照一定比例缴纳社保费用。了解社保缴纳的基本原则和计算方式,有助于员工更好地规划自己的财务和保障自己的未来。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按...
工资
3000公司
交多少社保
答:
根据相关规定,
公司为员工缴纳社保的比例是根据员工工资水平来确定的
。以工资3000元为例,公司需要为员工缴纳的社保费用如下:1、养老保险:公司缴纳部分为员工工资的16%,即3000元*16%=480元。2、医疗保险:公司缴纳部分为员工工资的6%,即3000元*6%=180元。3、失业保险:公司缴纳部分为员工工资的0.5%...
公司交
社保是按照
职工
工资交的吗
?
答:
法律分析:公司给上社保是按照个人工资的比例来缴纳的
,个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5...
在公司上班,是不是
工资
越高,
交的社保
越多?
答:
通常情况下是的,交社保主要是根据工资基数来算的
,工资基数越高,交的比例就越多。【法律分析】相信有很多人都知道退休金,工资水平的高低主要与社保的缴费年限以及缴费金额直接挂钩,也就是缴费年限越长,缴费基数越多,养老退休的水平也越高,养老金的计算等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金...
公司给员工
交社保
一定要
按工资来交吗
?
答:
公司给员工交社保一定要按工资来交
。具体交社保政策如下:1,如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费基数的,按照当地最低的社保缴费基数缴纳;2,如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的,按照当地最高社保缴费基数缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...
南宁5000
工资交多少社保
答:
根据中国
社保
制度,具体的社保费用
是根据工资
收入的基数和比例来计算的。南宁市的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险和失业保险,南宁市的缴费基数上限是2021年城镇职工月平均
工资的
3倍,下限是该平均工资的40%。假设南宁市的月平均工资为5000元,那么你的养老保险和...
社保缴纳
基数和
工资
有关系吗
答:
社保缴纳
基数和工资有关系。具体如下:1、工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳;2、如高于下限,
按
实际去年全年平均
工资缴纳
;3、新进员工为第一个月工资为基数;4、老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保公司...
社保是按
基本
工资交的吗
?
答:
社保
不
是按
基本工资,也不是按实际
工资缴纳
,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。
根据
国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业
按照
职工工资总额的...
单位交
社保是按工资
比例
交吗
答:
单位交
社保是按照工资
比例
来交
的,具体的比例会因社保类型和地区的不同而有所差异。通常情况下,单位需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。各项保险的缴费比例大致如下:1、养老保险:单位通常按照员工工资总额的16%缴纳。2、医疗保险:单位需要按照员工工资总额的10%缴纳。3、...
社保缴纳
基数什么意思,和个人应该
缴纳多少
有关吗
答:
社保缴费基数是要
按照
劳动者的工资来确定
社保缴纳
的基数的,也就是说
根据
相关法规确定,社保缴费基数是社会平均
工资的
60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。所以和个人应该缴纳是有关的。1、社保缴费基数。社保的缴费基数,是指企业或许员工个人用于核算
交纳
社会...
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