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社保断缴要交滞纳金吗
社保断缴
之后重新
缴纳社保
是否
需要缴纳滞纳金
答:
法律分析:是否需要根据情况来定。个人社保中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,
不需要交纳滞纳金
。但如果是用人单位未按时缴纳,而补缴的,需要交纳滞纳金。法律依据:《中华人民共和国...
社会保险滞纳金
怎么算
答:
法律分析:
1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的
,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算...
社会保险断交交滞纳金吗
答:
你好,
社保断交再新教并不缴纳滞纳金
。但是如果要往前补缴的话就需要咨询社保局人员(一般是不允许往前补缴社保的)。
社保停了
8年
需要交滞纳金吗
答:
需要
。社保断缴之后重新缴纳社保需要缴纳滞纳金,根据我们国家法律的规定,社保金的缴纳属于一种强制的行为,因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况,将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间...
社保停了
8年
需要交滞纳金吗
答:
需要。国家法律规定,社保金缴纳是强制的,未缴纳或未完全缴纳的费用将受到滞纳金处罚,滞纳金的计算方式为每日收取拖欠金额的万分之五的滞纳金。所以
社保停了
8年
需要交滞纳金
。社保停了8年交滞纳金需要注意:在规定期限内补缴...
养老保险
断交
后续
交需
不
需要缴纳滞纳金
答:
不
需要交滞纳金
。属于只是单位未依法代扣代缴的。
社会保险
费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。1.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令...
社会保险断交交滞纳金吗
答:
社保
未按时
缴纳
的,应承担相应
社会保险
欠费的
滞纳金
。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则,非因不可搞力等法定事由,不得减免。因中国人民银行或社会保险费征收专户开户银行信息系统原因导致用人单位不能正常缴费而产生的...
社保断了
1年
滞纳金
多少
答:
补社保费用为1000元,该滞纳金为730。补交
社保滞纳金
按照每日万分之二的比例计算。例如
需要
补社保费用为1000元,计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365等于730元,则1年的滞纳金是730元。补交社保方式为个人身份补缴的,按...
社保
延期
缴纳
会有
滞纳金吗
?
答:
综上所述,如果是符合相应规定的情况申请
了社保
延期缴费,延期缴费期间员工的社保待遇不会受到影响的同时,也不会收取社保延期
缴纳滞纳金
。但是如果逾期未及时补
缴社保
费用,那么肯定也要收取滞纳金的,所以各个单位的HR要注意好...
社保断交
10个月需补交多少
答:
法律分析:
社保断交
10个月
需要
补交
滞纳金
,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。对于中途
断缴
的社保,如若不补交会导致
社保缴
费年限不足,直接影响到以后领取的退休金。具体情况可向当地社保局咨询。法律依据:《中华人民...
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