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社保局工伤赔偿是给本人吗
工伤社保局赔偿
的钱是打给公司还是个人
答:
法律分析:工伤保险赔偿赔偿给工伤职工本人
。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
工伤
认定后
社保赔付
的钱直接
给本人吗
答:
法律分析:工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的
。一般在鉴定结论下来之后,在社保局办理结案手续后,社保局会要求劳动者提供银行账号,将社保局的赔款支付给劳动者。但是有些赔款先行由公司垫付的,也会直接报给公司。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工伤赔偿
有明细单
给本人吗
?
答:
根据查询工商赔偿细则得知,
工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的
,并且可以申请列出明细单,在鉴定结论下来之后,在社保局办理结案手续后,社保局会要求劳动者提供银行账号,将社保局的赔款支付给劳动者;有些赔款先行由公司垫付的,社保局会直接报给公司。工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受...
社保局工伤赔偿是给本人吗
答:
是给本人
。《 社会保险法 》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳 工伤保险 费,发生 工伤事故 的,由用人单位支付工伤保险待遇。 用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 参加了工伤保险的,由工伤保险基金与所在单位分别支付,没有参保的由用人单位按照规定标准支付。 从工伤保险基金中先行支付...
工伤
保险
赔偿
到底是赔给公司还是个人?
答:
如果单位不存在垫付行为的则是可以直接给个人
。法律分析工伤赔偿项目包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。根据规定职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤
保险
赔偿
直接打给伤者吗
答:
法律分析:除工伤医疗费外,其他工伤待遇均应
赔付给工伤
职工个人(工伤医疗费应支付给垫付药费一方)。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残
赔偿
数额。工伤鉴定结果下来后,可以向
社保局
申请工伤待遇的,需要...
工伤赔款是
打入个人
社保
卡里吗?
答:
法律分析:
工伤赔偿
费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是
社保
卡中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方...
工伤社保局赔偿
的钱是打给公司还是个人
答:
都可以。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户,需要员工和单位协商一致。
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
工伤
报销直接给单位还是个人
答:
所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过
工伤
保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由
社保
部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。《工伤保险条例》第六十二条?用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由 【法律依据】:社会...
一次性伤残补助金为7个月
本人
工资。
社保局
理赔,
赔偿金
是打到
工伤
者
答:
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非
本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在...
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