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社保基数是工资总额吗
社保
缴费工资
基数是工资总额吗
?
答:
缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关
。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
缴费基数就是工资吗
答:
【法律分析】:社保缴费基数不一定是基本工资
。因为在一般情况下,社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下,社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60%,或者高于上一年度当地社会平均工资的300%。相关社会保障法规定,职工基本工资...
社保
的缴费
基数是
实发
工资吗
答:
不是
。一、社保缴费基数的确定 社保缴费基数是社会保险制度中的一个重要概念,它决定了参保人和单位需要缴纳的社会保险费用。社保缴费基数的确定通常基于参保人的工资收入,但并非简单地以实发工资为准。相反,它通常有一个上限和下限,这个范围由政府根据经济发展水平和社保制度的需求来设定。二、实发工资...
缴费基数就是工资吗
答:
法律分析:社保缴费基数不等于员工的工资收入,但与工资总额有关
。缴纳社保基数又称社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元~3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六...
社保
缴费
基数
和
工资
有什么关系
答:
法律分析:社保基数虽然和工资的总额不大相等
,但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...
单位缴纳
社保
计入
工资总额吗
答:
单位缴纳社保不计入
工资总额
。社保和个人工资本来就是两回事,社保的
基数是
基于工资的。不算。社保和个人工资本来就是两回事,社保的基数是基于工资的。但单位缴纳的社保就是单位缴纳的社保,不是个人工资,不能计入个人工资总额。个人缴纳的部分属于工资,要从工资中扣除。单位缴纳
社保基数
与工资总额的关系...
社保
缴纳
基数是
基本
工资
还是全额工资
答:
社保缴纳基数不是基本工资,也不是全额工资。社保缴纳基数与职工的全部工资性收入挂钩,具体是根据职工上一年度全年的工资性收入所得的月平均额来确定的。每年调整一次,确定后在当年内保持不变,通常在7月进行
社保基数
的申报和调整。用人单位通常以职工
工资总额
作为缴费基数,而职工个人的缴费基数则以其上...
社保基数
申报
工资总额
是不是实发工资
答:
法律分析:一般按照应发
工资
计算。
社会保险基数是
指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇...
请教,
社保基数是
以实发工资还是以
工资总额
算的
答:
社保基数是
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,也就
是工资总额
。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;(二)与社会保险经办...
请问
社保基数是
指
工资总额
还是指实发工资?餐补、出差补助、车补这些也算...
答:
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。职工个人以本人上年度工资收入
总额
的月平均数作为本年度月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得...
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