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社保可以停多久
社保可以停
交多长时间
答:
法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下,
社保停缴最好不要超过3个月
。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外,社保停了,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确...
社保
最多
可以停
几个月
答:
社保最多可以停3个月
。
社保一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。社保通常是可以随便停交几个月的,但是停交超过三个月是有一定影响的,社保停交三个月,对养老保险不会有...
社保
断缴
多久
后就无效
答:
一、社保停交多久失效 1、社保停交不会失效。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是:(1)医疗险:
连续3个月未缴费的
,无法报销;(2)养老险:断交的不会作废,且可以补缴;(3)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;(4...
法律规定
社保停
交
多久
失效
答:
1、医疗保险中断后,之前的累计缴费年限不会失效,
但如果断缴超过3个月,连续缴费年限就会失效,就要重新开始计算了
。2、养老保险停交后是不存在自动失效的问题的。因为养老保险是累计计算,只要累计缴费满15年,就能在达到退休年龄后按月领取养老金。 一、社保停交多久失效1、医疗保险医保是存在一个医...
社保可以
断交
多久
不会影响
答:
法律没有明确规定社保可以断交多久,并且不会受影响。一般情况下,
社保停缴最好不要超过3个月
。原因如下:1、因为超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇;2、另外,社保停了,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。社保断交,补缴的方法如下:...
社保
最多
可以停
几个月?
答:
一般情况下,社保停缴不要超过
3个月
。如果超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款...
社保
最多
可以停
几个月?
答:
社保最多可以断交
3个月
.一般情况下,社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。根据国家相关规定,用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的,应当承担以下民事...
社保
最多
可以停
几个月
答:
社保
最多
可以停
三个月。
社会保障
的暂停没有明确的时间限制。反正缴费期限是可以连续累计的。只要连续缴纳15年社保,达到法定退休年龄后即可领取养老金。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
社保
断交
多久
会失效
答:
严格来说,社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积,不会清零的。所说的“参保年限清零”,指的是社保中的医疗保险。医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到
3个月
,则医疗保险缴纳年限清零(只对报销最高限额有影响),在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。 一、社保断交多久会失效 严格来说,...
社保可以停
交
多久
答:
社保可以
断交三个月。辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但...
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