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社保代缴怎么样才合法
社保
第三方
代缴合法
吗
答:
一、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴,
即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴
。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担,提高管理效率。然而,其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国,社保缴纳是企业的法定义务,而第三方代缴机构作为服务提供者,需要在法律允许的范围内开展业务。...
代缴社保合法
吗?
答:
根据《保险法》的规定,
职工必须与用人单位签订劳动合同,在与用人单位建立了劳动关系之后,才能通过公司来缴纳社保
,如果职工和用人单位之间没有建立劳动合同关系,只是通过公司来代缴社保的话,这种情况是不允许发生的。所以我们不能直接评论代缴社保是否合法,具体还要看缴纳社保的公司与职工之间是否建立了劳动...
社保代缴怎么样才合法
答:
社保代缴是不合法的
。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。代交社保的服务对象:1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;2、各商业连锁加盟...
社保代缴
代办机构
合法
吗
答:
2、如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务,
且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的
。社保代缴代办机构的合法性取决于其是否具备相应的资质和许可证。在大多数情况下,社保代理机构是合法的,因为通常会持有有效的人力资源服务许可证等相关许可证,并且会遵守国家和地方的法律法规。
代缴社保合法
吗?
答:
法律没有规定代缴社保是违法的
,但找代缴公司代缴社保有一定的风险。
职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险
。但对于网上社保代缴公司来说,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动...
社保代缴
是否
合法
?
答:
一、
社保代缴
是否
合法
社保代缴分为好几种,有企业委托给第三方的人力资源机构,合作帮助员工去缴纳社保,给员工提供社保保障,这种是合法的,完全是可行的,现在市面上很多公司都是将社保的业务委托办理。因为很多时候不是公司不想给员工缴纳社保,而是缴纳社保的地区不同,政策也不同,有的会比较严格。...
代缴社保
是否
合法
?会有哪些风险?
答:
用人单位 。所以从这两条规定上来看,可以推断出
社保代缴
的行为并不
合法
。
代缴社保
会出现哪些风险?1、经济补偿 代缴社保的情形下,不管是用人单位主动代缴还是异地用工时劳动者的要求,劳动者是可以以未缴纳社保为由离职,并获得经济补偿金的;2、社保待遇存在支付障碍 比如A地的公司,在B地委托第三方代...
代缴社保
的公司是
合法
的吗
答:
代缴社保
的公司是
合法
的。详细解释如下:一、代缴社保公司的合法性 代缴社保的公司在一定条件下是合法的。这些公司通常是为了满足企业和个人在社保缴纳方面的需求而设立的。在合法经营的前提下,这些公司必须遵守国家相关法律法规,确保所提供的服务符合法律标准。二、相关法规与资质要求 为了确保代缴社保公司的...
你知道
怎么
判断
社保代缴
公司
合法
吗?
答:
二、用
社保代缴
公司有什么好处?只要有国家法定资质的都是
合法
的,而
代缴社保
对于企业还是个人来说都是有好处的。1、对于个人来讲:如果是自由职业者没有固定的工作单位,可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益;即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保,也只能缴纳养老和医疗两险,不能缴纳...
代缴社保合法
吗?
答:
一、
代缴社保合法
吗
社会保障
支付是将社会保障支付业务外包给人力资源公司,公司账户由人力资源公司管理,即社会保障账户的第三方托管,另一种情况是新开业,委托人力资源公司支付深红色包,由人力资源开户,公司节省繁琐的开户程序,这两种方式非常合法可靠。此外,还有一种合法合理的社会保障支付方式,例如:...
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