55问答网
所有问题
当前搜索:
破产重组期间员工工资怎么办
企业
破产
重整
职工怎么办
?
答:
企业破产重整应当根据实际的工资水平来向职工支付经济赔偿
。对于破产重整,员工的工资待遇这些都是需要进行清算的,而且因此造成了员工没有办法继续工作导致失业这种情况也是可以获得一定的经济补偿,而且员工还可以直接到社保局去申请失业金。 一、企业破产重整职工怎么办?依照现行法律规定,企业被依法宣告破产...
企业
破产重组
多久能拿到
工资
答:
律师解答
法律并没有明确规定多久能拿到工资,执行期限是由各方当事人通过重整计划协商确定的
,如果债权人愿意接受一个很长的执行期限,合法并且不损害社会或者其他人的利益,法律没有必要禁止。但是工资属于优先受偿的。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清...
公司
破产重组
后
员工怎么办
?
答:
公司申请破产重组之后,
支付给员工相应的经济补偿金,就可以辞退员工,所支付的经济补偿金与员工的工作时间、每个月的工资有关
,公司申请破产,需要成立清算小组,清算公司的债务以及公司的资产。 一、公司破产重组后员工怎么办?破产重组,可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...
破产重组员工工资怎么
处理
答:
法律分析:公司宣布破产的,
应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金
。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。另外,公司所欠员工...
公司
破产重组员工工资
什么时候清偿
答:
法律分析:
1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务
。2、《公司法》第178条规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资,社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。破产清偿顺序总结:1、债权人和债务...
企业
重组
后
员工怎么办
答:
法律分析:依照劳动合同法规定,
用人单位破产重组可以裁员,但应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
破产重组
拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:1.
破产
企业
员工
未发
工资
,不用签欠条。公司破产,按你所说的理解,是破产清算(即清算完后进行注销,而非破产重整即合并)。如果是破产清算,除破产过程中本身的费用(一般是律师事务所或会计事务所费用)和共益债务(简要的说就是有利于破产公司的债务)外,尚有剩余,则可以为你们发放工资、...
国企
倒闭员工
补偿
工资
标准
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;国企倒闭员工补偿工资标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
公司
破产重组
,
员工工资
按最低标准发放,劳动者是否可以申请解除劳动合 ...
答:
根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告
破产
。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付
员工
赔付。根据《劳动合同法》第四十四条规定,用人单位...
公司申请
破产重组
,
员工工资怎么办
视频时间 00:56
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
破产重组员工工资谁发
申请破产之后员工工资怎么办
公司申请破产员工工资怎么办
公司破产倒闭员工工资怎么办
民营企业破产员工工资怎么办
破产重整期间员工工资怎么算
破产清算期间职工咋办
上市公司破产重组员工怎么办
公司破产了员工工资怎么办