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破产企业职工怎么安排
企业破产职工如何
安置
答:
企业破产职工的安置方式如下:
1 、企业支付职工的经济补偿金;2 、协助职工就业,提供职业培训、职业介绍等服务
;3 、为职工提供临时性的生活救助;4 、其他安置方式,如开展创业帮扶等。具体安置方式如下:1 、破产清算阶段:在企业破产清算阶段,职工的工资、福利待遇、社会保险等应当得到清偿。如果企业无...
企业破产
重整
职工如何
安置?
公司破产
重整的流程怎么走?
答:
1、
企业破产
重整职工安置是根据《破产法》规定的,国家通过各种途径妥善安置
破产企业职工
重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,各有关人民政府要在实施企业破产中,采取各种有效措施,首先妥善安置破产企业职工,保持社会安定。2、依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,...
国有
企业破产
,
职工
应
怎样安排
?
答:
1. 当国有企业面临破产时,部分员工选择申请自谋职业,放弃国有企业职工的身份
。对这些员工,政府会提供一次性安置费用,并且他们不再有资格享受失业保险福利。在职工安置方面,通常会考虑工龄买断以及重组情况下对原职工的优先安置。2. 破产企业的所在地政府需采取多种措施,如转业培训、就业介绍、生产自救...
国营
企业破产
后对
职工
应
怎样安排
?
答:
2.破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施
,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。3.政府鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次...
企业破产职工怎么
安置和补偿
答:
企业破产职工
的安置和补偿问题主要依据:《劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
国企子
公司倒闭员工怎么安排
答:
律师解答 国有
企业破产
,职工的安置办法是,给予经济赔偿、买断工龄、或者
安排职工
到重组后
的公司
进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是,职工在公司工作每满一年的,为一个月工资。半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,为半个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
企业
合并和
破产
后
怎样
安置
职工
?
答:
3.对家在农村的单身全民所有制
职工
,自愿返回原籍从事农业生产的,安置费可按照本单位同类人员的120%计算,一次性发给,与
企业
解除劳动关系。所在乡(镇)要予以接收,并在落户等方面给予妥善
安排
。4.对实行劳动合同制以后参加工作的城镇合同制职工或农民合同制职工,按每满1年工龄(按年计算后不足1年的月...
企业破产
法
员工怎么
补偿?
答:
破产
财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序是,职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
...
公司破产怎么
补偿
员工
?
答:
2、当然,
企业破产
之后,也还需要支付拖欠
员工
的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
职工
个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 一、
公司破产怎么
补偿员工首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《...
企业破产职工
安置费有哪些,
怎么
规定的?
答:
企业破产职工
安置费有哪些,
怎么
规定的?河北志安邦律师事务所路士轩律师解答:企业破产职工安置费:
公司
欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、...
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