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研究生就业签约违约金
研究生
签三方毁约要
违约金
吗
答:
无需交违约金
,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。一、三方协议违约要赔违约金吗 无需交违约金,因为如果没有...
就业
协议
违约金
的法律规定
答:
根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选...
考研
三方协议
违约
怎么处理
答:
3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
。4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注...
签了三方
考研
成功了需要付
违约金
吗
答:
一般来讲, 大四的在校生考上研究生之后,三方协议(或者就业协议)就会自动作废,国家政策规定,
用人单位不得收取考上研究生学生的违约金
。所以,考生可以放心去读研,只需要跟用人单位说明情况,表达自己的想法就行。不过,态度要足够好,毕竟,研究生毕业之后,说不准又会跟单位有交集,好聚好散才是...
签了三方
考研
上岸需要
违约金
吗
答:
不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,用人单位与劳动者可以约定解除劳动合同的
违约金
。但是,在考生签订了
就业
协议之后,如果考生通过了
研究生
考试,三方协议就会自动作废,用人单位不得因为学生因为考取研究生的原因,向学生收取任何违约金。
考上
研究生
后协议自动解除,可不交
违约金
吗?
答:
答:根据高校毕业
生就业
的有关规定,已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家国家公务员考试的,不视为违约,用人单位不得收取
违约金
。所以,如果考上
研究生
、国家公务员、参军都可以和用人单位解除合同关系。因此,如果你与单位签订了就业协议,且其中有这...
就业
协议
违约金
一般多少
答:
违约金
具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。综上所述一些单位为了留住认为,避免人才拿到了户口之后就马上离开,会跟人才签订
就业
合同,人才在签订了就业合同之后如果有违约行为...
根据新劳动法 应届毕业生考上
研究生违约
的话 要交
违约金
吗?_百度知 ...
答:
高校学生
就业
应当与用人单位双方协商一致另行签订《劳动合同》,用人单位和高校学生属于《劳动法》调整的主体范围,高校不具备劳动用工主体地位,也不是《劳动法》调整的当事人。《三方协议》中只能约定双方用工意向,高校不得在任何协议上代为学生约定
违约金
,《三方协议》约定的违约责任无效。但企业为在校...
...有不有法律效应,毁约的话协议上的
违约金
是不是必须赔付?
答:
高校毕业生找工作过程中签的双方协议,是具有法律效应的,毁约的话协议上的
违约金
是需要赔付的。普通高等学校毕业生凡取得毕业资格的,在国家就业方针,政策指导下,按有关规定就业。毕业
生就业
工作要贯彻统筹安排,合理使用,加强重点,兼顾一般和面向基层,充实生产,科研,教学第一线的方针。在保证国家需要...
考上
研究生
辞职要交
违约金
吗
答:
考上
研究生
辞职不需要交
违约金
。人事劳动合同的签订,不可以约定违约金。所以不需要支付违约金。只需要在解除劳动合同前提前三十日书面通知用人单位就可以。用人单位不能随时解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重...
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