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短期工合同到期不让走
小时
工合同到期不让走
怎么办
答:
法律分析:可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...
合同到期不让走
怎么办
答:
合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形的可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
合同到期
单位
不让走
怎么办
答:
1. 若合同到期后雇主拒绝您离职,
您可以通过向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁来解决问题
。2. 如果您已经向雇主提交了离职申请,但雇主未批准,您可以直接发出书面辞职通知。请注意,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权单方面解除劳动合同,无需获得雇主的同意。您只需提前三十天以书面形式通...
合同到期
老板
不让走
怎么办
答:
法律分析:合同到期后,劳动者不愿意继续签订劳动合同的,
可以与用人单位可以解除劳动合同关系
,用人单位在终止劳动合同后,应该15天里给予劳动者办理解除劳动合同关系手续和出具相关的解除劳动合同书和离职证明等,劳动者应该办理好工作交接手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...
辞工一个月
到期不让走
怎么办
答:
法律分析:辞工一个月到期不让走怎么办:劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,
只要提前一个月通知用人单位即可
,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
小时
工合同到期不让走
怎么办
答:
小时工合同到期不让走可以向劳动行政部门投诉
,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
合同到期
了厂里
不让走
怎么办
答:
法律分析:1、
合同到期
后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的...
暑假
工合同到期不让走
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十八条 劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职
到期
以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
在厂里面上班和中介签了两个月
合同
但是厂里面
不让走
怎么办?
答:
法律分析在实体法律上,根据劳动合同法的规定,劳动
合同到期
的,劳动合同当然终止,单位
不能
不放人。其次,如果用人单位以暴力胁迫或者非法限制人身自由的方式强迫劳动者订立合同的,劳动者可以立刻解除劳动合同;最后,如果以上情况都不存在的,劳动者可以提前一个月以书面方式告知用人单位解除劳动合同。这是...
辞工一个月
到期不让走
怎么办
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