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真工伤但是虚假材料
工伤
认定单位提供
虚假材料
答:
法律主观:用人单位提供了
虚假
事实的,只要劳动者受伤符合《
工伤
保险条例》第14、15条规定情形之一的,是不影响工伤认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料
:工伤认定申请...
工伤
认定单位提供
虚假材料
答:
有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供
虚假
证据或数据等
材料
以及拒绝配合事故调查的,
工伤
保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。4、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤...
工伤
认定提供
虚假材料
怎么办?
答:
一、用人单位提供
虚假工伤
认定
材料
怎么办 第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)提供虚假鉴定意见的; (二)提供虚假诊断证明的; (三)收受当事人财物的。二、工伤...
真实
工伤
,认定表描述不一样算骗取工伤?
答:
劳动者受伤,与
工伤
认定申请表描述不一样,只要大致的情况没有很大出入的,一般是不算骗取工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料
:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有...
用人单位弄
虚假工伤
认定会判刑吗
答:
做
工伤
认定笔录撒谎是违法行为,触犯刑法,提供
虚假材料
申请工伤认定,享受工伤保险待遇的,属于骗取工伤保险待遇,轻则罚款,构成犯罪的将依法追究刑事责任。【法律依据】《刑法》第三百零五条在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图...
工伤
认定
材料
不真实会影响工伤认定不下来吗
答:
劳动局会核实调查的,不符合事实不会给你认定的。如果骗保属于犯罪。动保障行政部门受理
工伤
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者...
不满16岁,
虚假
身份入职,出了
工伤
怎么办
答:
三、用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的,对法律法规规定由
工伤
保险基金负担的工伤保险待遇部分,如冒用人发生工伤时已满16周岁,由冒用人承担主要责任,用人单位承担次要责任;如冒用人发生工伤时不满16周岁,由用人单位承担主要责任,由冒用人承担次要责任。对法律法规规定应由用人...
工伤
什么情况下叫骗保
答:
骗公司保险的情形是:无正当理由不受理
工伤
认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工;未妥善保管申请工伤认定的证据
材料
,致使有关证据灭失;收受当事人财物的。属于工伤骗保的情形有:1、通过出具伪造、
虚假
疾病诊断证明、检查(化验)报告、病历、处方、医疗费票据等方式,骗取或协助...
电力施工中违规使用
虚假
个人信息造就是冒充别人有电工证登高证的人...
答:
电力施工中违规使用
虚假
个人信息,冒充别人的电工证,登高证的人去上班,而造成的
工伤
由个人负完全责任,并对冒充别人电工资质进行行政处罚。同时施工单位应该承担招聘工作不实,造成事故的相关行政责任。供参考。
谎报
工伤
要承担什么样的结果
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